党旗飘扬风帆劲

原标题：党旗飘扬风帆劲——普洱市党建工作综述

　　又一年火红的七月，阳光的炙热再次衬托出实干的颜色。普洱处处活跃着各级党员干部忙碌的身影：他们深入田间地头帮扶贫困村民，他们挥汗如雨奋战在重点项目建设第一线……

　　巍巍远山，仿若高擎的信念之炬;滔滔江水，承载激扬的实干之帆。近年来，在中共普洱市委的坚强领导下，普洱共产党人以非凡的理解力、执行力、创造力，以一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，在推进“四个全面”战略布局、践行“五大发展”理念的征程中干在实处、走在前列，展示出想为、敢为、勤为、善为的全新面貌。党风政风持续好转，干部作风持续转变，各项经济指标保持较快增幅;产业结构不断优化，基础设施建设加快推进，脱贫攻坚成效明显，5个县实现脱贫摘帽;国家绿色经济试验示范区顺利通过国家中期评估，成功创建全国民族团结进步示范市，迈出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治市、全面从严治党的坚实步伐。

　　这些骄人的成绩从何而来?

　　“抓党建是最大政绩，党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。”市委书记卫星的话掷地有声。

　　近年来，普洱市始终以全面从严治党为主线，坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设，为推动普洱追赶跨越、绿色崛起提供了坚实的组织保证和人才支撑。

　　思想建党和制度治党取得新成效

　　128300名党员真学真做立说立行

　　思想的纯度，影响认识的高度，决定执行的力度。

　　“党员姓党，姓党就要跟党走，就要坚持在党言党、在党爱党、在党为党。”市委书记卫星的讲话，成为指导全市推进思想建党的重要遵循。

　　思想的共识源于信念的一致。近年来，市委牢牢抓住思想政治工作“生命线”，坚持用党的理论武装干部头脑，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，纳入全市干部教育总体布局，列入各级各类培训班必修内容，“两学一做”学习教育在绿海大地持续推进、风生水起。2018年，举办3期普洱市领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班，全覆盖轮训全市县处级领导干部，释放“关键少数”的头雁效应，示范带动全市广大党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;举办“万名党员进党校”培训168期，全体党员认真学习党章党规、系列讲话;用好“百名讲师团”和103个乡镇党员教育实训基地，切实提升普通党员培训实效;制定“互联网+党建”工作方案，稳步推进“六进”工作有效覆盖，全市128300名党员真学真做、立说立行……

　　通过思想的涤荡、灵魂的洗礼，全市党员干部理想信念进一步坚定，政治纪律和政治规矩意识进一步增强，“为民、务实、清廉”成为全市上下的价值追求，“忠诚、干净、担当”成为党员干部的行为准则，在风清气正的政治生态下，一大批群众关心、关切的突出问题得到较好解决，干事创业氛围日益浓厚。

　　思想建党是基础，制度治党是保障。近年来，市委狠抓党的制度建设，让思想建党与制度治党相互融合、相辅相成、相得益彰。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，让党员日常教育管理严起来、实起来。研究出台《关于加强党内政治文化建设的实施意见》，严要求高质量召开2018年度领导班子民主生活会和中央脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会，抓实2018年度组织生活会和民主评议党员工作，进一步加强全市各级党委(党组)民主集中制建设，把严和实的要求贯穿全过程，进一步严肃党内政治生活，让干部不敢懈怠。

　　领导班子和干部队伍呈现新气象

　　系列改革“组合拳”激活“一池春水”

　　事业兴衰，唯在用人;用人之要，重在导向。

　　“要坚持把政治标准作为首要标准，树立鲜明选人用人导向。”“要坚持把看准作为用好的前提，提高知事识人水平。”“要改进选人用人方式，促进优秀干部脱颖而出。”市委的要求十分明确。

　　让优秀的干部脱颖而出，是一种导向;让在职的干部奋发有为，需要一种机制。普洱严格落实新时期“好干部”标准，优先提拔使用脱贫攻坚实绩突出干部，让党员干部在“急难险重”中树起先锋形象;在全省率先出台《个人署名推荐领导干部暂行办法》，进一步提高选人用人科学化、民主化水平。

　　“领导干部从接受任命书开始，就已经担负起一份沉甸甸的责任，要从严要求自己，发挥好‘关键少数’的作用，抓好班子、带好队伍、干好工作、作好表率，以实际行动诠释忠诚、干净、担当，为营造普洱风清气正的政治生态和干事创业的从政环境作出贡献。”市委书记卫星形象生动地告诫全市党员干部。市委从严加强干部监督管理，聚焦发展和党建两大主题，分类设置考核内容和指标，树牢“考核考党建、述职述党建、评议评党建、任用干部看党建”的导向;率先在全省开办《普洱问政》电视栏目，直击干部作风，问能问效问担当;开展巡察，认真整改中央巡视组移交立行立改问题、省委巡视组反馈问题;建立健全改进干部作风的长效机制，围绕党员干部队伍作风存在的不良风气，动真碰硬抓典型，严查案件抓惩处;突出问题导向，围绕党委、政府重大决策部署情况开展专项纪律检查，突出检查干部的纪律作风情况，及时处理存在问题，确保政令畅通;严肃查处党员干部不作为、乱作为、慢作为和“昏庸懒散奢”等行为，让日常的规矩制度实起来、严到位。

　　一项项大刀阔斧的改革，一个个推陈出新的举措，犹如一套套“组合拳”，激活干部队伍选拔任用的“一池春水”，让干部资源有效整合，班子结构更加优化，队伍活力充分迸发，干事创业热情高涨。

　　强基固本激发新活力

　　全面提升群众“获得感”

　　基础不牢，地动山摇。正如市委书记卫星所说：“党的工作最坚实的力量支撑在基层。”

　　通过全覆盖建立乡镇青年人才党支部，实施村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划，规范组织设置和运行，加强农村外出人才回引，储备村级后备干部2561名，储备入党积极分子6749名，发展党员1551名，为打好脱贫攻坚、基础设施、绿色发展“三大会战”凝聚了磅礴力量。

　　而这只是普洱基层党建工作的一个缩影。

　　2018年，普洱精准选派驻村扶贫工作队761支、队员2869人，并选派761名优秀党员干部担任第一书记，全覆盖举办各级驻村扶贫工作业务培训;深化村集体经济覆盖提升行动计划，推进集体经济“优质覆盖”，993个村全部有集体经济收入;不断创新方式方法激发群众脱贫内生动力，全面推广西盟“脱贫工作委员会”、镇沅“好汉培训班”等经验做法;深入开展“两新”组织提质增效行动，引导439家“两新”组织和贫困村结对帮扶，党员律师与300余个贫困村结成法律援助对子，助力脱贫攻坚;持续推进国有企业党建6个方面37项重点任务落实，实现国有企业党组织全覆盖;深入实施城市基层党建示范引领行动，推进“先锋社区”创建，全面推行社区“大党委”工作机制，先后建成北郊社区、倒生根社区等一批示范社区，切实增强了普洱市基层党建工作的针对性、精准性、实效性，党的执政基础得到不断夯实，不断提升群众获得感和幸福感。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。如今，站在新时代的历史潮头，全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化以及建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的强劲鼓点催人奋进，唯实干，方有为。乘着全面从严治党的东风，崇严尚实的普洱共产党人必将阔步走在时代前列、继续书写新的精彩篇章！（云南网）