刻苦钻研谋发展 恪守尽职谱新篇

——记赵素梅同志的先进事迹

云南省迪庆藏族自治州位于滇川藏结合部，是著名的香格里拉。这里虽然风光优美，但经济发展相对滞后，高寒缺氧、条件艰苦。一直以来，学前教育发展缓慢，幼儿入园率仅为24.72%。但是现在当你走进迪庆州幼儿园，你会惊奇的发现，这里环境优雅别致，办园条件优越，显性的文化氛围和孩子们热情和快乐自信的表现会让你自然地想到，这一定是一所办园水平很高的幼儿园。是的，这所幼儿园早在2008年就晋升为“云南省一级一等示范园”，成为云南省为数不多的省级优质示范幼儿园。身为园长的赵素梅同志，坚定不移全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，大胆推行幼教改革，团结和依靠广大教职工，努力提高办园质量，出色完成了园长目标管理责任。

赵素梅，女，白族，出生于1970年12月；1992年毕业于云南省艺术学院音乐师范系，取得专科学历，同年7月分配到迪庆州幼儿园工作，25年来始终工作在基层教育的第一线，爱岗敬业、无私奉献，工作成绩优秀，受到全校教职工的致好评。2003年在云南省委党校行政学院行政管理专业函授修完课程，获得本科学历，现任迪庆州幼儿园党支部书记、园长。

上任以来，深知肩负的责任和使命，坚决拥护中国共产党的领导，明白党的初心和根本宗旨是要创造人类的幸福，也知道教育是现代世界战争最文明的决胜方式。所以将总结的爱党、报国、为民之心，转化为实实在在的教育上实践。把自己完全交给党的幼教事业，专注办人民满意的教育这一件事上来，满怀激情，痴心不改，无怨无悔，甚至无数次挑战过生命的极限，只为实现自己的人生信仰和价值追求。

她热爱学习、会学习和能够学以致用，原本音乐教育专业毕业，却成了一位不可多得的幼教专家学者型人才。在少小边穷地区办幼儿教育，园长无能哪来优越的办园条件，在四处“化缘”的她被大家戏称为“帮主”。起初由于长期编制不足的问题解决无望，再一次，她用情真意切的书信求见州长，并当面立下“两年时间不达省的最高等级幼儿园，自己就离开香格里拉”的军令状。很快州编办不仅同意增加给13个编制，州长还亲自到幼儿园调研，并且给了10万元校舍改建经费。

该同志先后从多渠道筹措并投入资金两千多万元，2012年全面完成迪庆州幼儿园改扩建工程项目并投入使用，使我园环境美化、净化、儿童化、公园化、本土特色化，为提升教学质量奠定了坚实的物质基础。该同志更加注重幼儿园的精神文化建设，坚持从传统文化、制度文化、课程文化、环境文化、行为文化等方面入手，实施安全、文明、和谐、美丽、幸福幼儿园建设，使我园软件环境不断走向科学、自然、人文和生态，发挥出良好的环境育人功能。

她对工作极端认真负责，高标准严要求，追求高效率。她和同事们工作的常用语是“抓紧、赶快、马上”。在幼儿园行走，她总是大步流星。而在别人眼里无关紧要的细节，她从不轻易放过，严格把好质量关。成就一位名师，就能成就一群孩子。在吸引、选拔、招聘、任用、培养、开发、成就教师人才方面，赵素梅同志研究并建立了一整套行之有效的办法，促进了人才队伍的快速成长。同时坚持运用精神感召、目标导航、成就激励、爱心凝聚和制度规范，精心打造了一个学习型、智慧型、服务型、奉献型、环保型的高效团队。她一贯注重教师队伍的建设，通过岗位练兵、学历进修、专家引领、外出考察、园本培训、技能竞赛、教育科研等形式，精心打造出一个学习型、智慧型的团体。同时，在师德师风建设方面更是独树一帜，最终为幼儿园长远可持续发展储备了大量的人才资源，促进了幼儿体、智、德、美全面、健康、和谐、幸福的发展，为家长的满意放心提供了专业的信赖与托付。

同时，她坚持运用精神感召、目标导航、成就激励、爱心凝聚和制度规范，精心打造了一个学习型、智慧型、服务型、奉献型、环保型的高效团队。实现幼儿园中没有一个懒人、笨人和坏人，而且做到零违纪、零事故、零投诉，为教学质量稳步提升奠定了坚实的人才资源。

教育是人类社会进步的基础，教师肩负着为社会进步培养人才的光辉使命。她具有坚定的理想信念，强烈的敬业奉献精神，正确的办学思想，先进的教育理念，扎实的教育管理专业知识，很强的教育管理能力和锐意改革、不断创新的意识。她对工作极端认真负责，高标准严要求，追求高效率。她坚持自主创新求发展，提出了“零缺点管理”和“精英管理”相结合的管理理念，以及与之相配套的质量管理体系和常规管理实施细则，让幼儿园较短的时间里形成了优良的园风。在赵园长的身上，我们能看到知性、睿智、敬业等好多优良的品质。她坚持办有文化的幼儿园，一直以来没有停止对思想道德建设的思考、探索与研究。在推进改革步伐的同时，在不断实践中完善了幼儿园“健康、道德、幸福、智慧”的幸福教育理念和“自主、幸福、创造、发展”的教育培养目标。还以“传统经典”文化立园，打造“传统经典”文化环境品质，构建一种新型团队模式的幼儿园，共同营造“健康生活、快乐工作”的氛围来提升生命质量，让人性关怀体现在孩子的发展上，丰润了办园理念。这在当地乃至云南省形成了鲜明的特色。

她认为：“名园要从特色中来，特色要从教科研中来”。她指导州幼儿园课题组参加的一项国家社会科学基金项目子课题“迪庆藏族风俗习惯对儿童社会化的影响”研究，课题研究报告“迪庆藏族风俗习惯对儿童社会化的影响研究”获国家教育科研论文评选一等奖，并发表在全国学前教育核心期刊《学前教育研究》上，还有其它累累硕果勿容赘述。更由于园本教研成效显著，教师中先后有近百篇论文获国家、省、州级奖，并有部分发表在相关著作中。她的教育学术研究得到了社会各界的肯定，经常被省内各幼儿园、学校和迪庆州本地多家单位聘请作专题讲座。幼儿园也在短时间内解决了少、小、边、贫地区幼儿园普遍面临的诸多热点和难点问题，深化了素质教育，形成了鲜明的办园特色，全面提高了保教质量。教科研成效在全州而言，位居各级各类学校的前列，受到省州两级教育主管领导的高度赞扬。

这些年她为幼儿园的发展呕心沥血，付出的实在太多。可她常说：“只要孩子发展好了，家长满意了，我们也就心安了”。原来她这些年工作的来路艰辛，为的只是要自己安心，这难道就是她人生的价值追求么！她曾有三次调离幼儿园的机会，可她却选择了留下；她生孩子时做了两个手术，医院出具了150天的休假证明，可她还未满月就上班了，而且没领过一天加班工资；她常常早出晚归，加班加点，可在寒暑假和周末时间里，看门的大叔还经常看到她忙碌的身影；她看淡了各种名和利，荣誉面前总是一推再推，还自己出资对贫困儿童进行救助；她经常每天连续工作时间长达12个小时，还带病坚持工作，有几次去输液，她只让护士将针打在左手上，把右手留着好工作……她这样忘我忘家的拼命劳作，心里却时时惦记着全体教职工的冷暖。就在不久前，她还同单位的姐妹一起，出资出力帮助特困退休职工操办丧事，之后又带头组织大家捐钱捐物，向工会反映情况争取帮扶，让这家人开始了新的生活。就这样，97名教职工组成了一个温暖的大家庭。

通过赵园长和全园教职工的共同努力，州幼儿园先后获得了“全国特色示范基地幼儿园”、“国家社科基金项目科研基地”、“民族文化特色幼儿园”、“语言文字工作先进单位”、全国妇女“巾帼文明岗”。在2008年晋升为云南省“一级一等示范园”，还先后被评为云南省“文明单位”、“平安校园”、“先进基层党组织”、“民族团结”示范校、“三风建设”示范校、全国“模范职工之家”、女职工双文明建功立业活动“先进集体”、“双合格”优秀示范家长学校、“红旗团支部”等几十个集体荣誉。她本人在2005年以来曾两次获得“全国巾帼建功标兵”、云南省“云岭优秀职工”、“语言文字工作先进个人”，还有5篇教科研论文获得国家和省级一、二等奖，2007年获云南省“五一劳动奖章”，2009年荣获全国“优秀教师”荣誉称号,单位和个人另有地州级表彰和奖励多得无法列举。

在此同时，赵素梅同志也获得了很多殊荣，如2015年被云南省文明办授予“第三届云南省未成年人思想道德建设先进个人”、2016被云南省一级一等示范幼儿园结对帮扶薄弱幼儿园“先进个人”、2011、2016年两次被授予迪庆州“杰出校长”等，但该同志却没有因此而停止自己的信仰，依然在平凡的岗位上继续为平凡的幼教事业默默付出、贡献，在体现自身价值的同时，让党和人民满意放心。她常怀感恩之心，为心中这份未尽的神圣事业而一如既往，只争朝夕、开拓进取、勇攀高峰，争做一个对国家和人民有用的人，这种爱岗敬业精神已成为了当下教师敬业奉献的楷模。