虎跳峡镇长胜村以旅游带动发展纪实

党建扶贫双推进 立足旅游促增收

近年来，香格里拉市虎跳峡镇长胜村党总支结合虎跳峡景区旅游发展规划，立足本村实际，围绕“树形象、保民生、促发展”目标要求，采取积极措施，促进党建扶贫双推进，以旅游带动发展取得显著成效。

立足旅游促和谐

长胜村位于虎跳峡景区核心区域，旅游发展初期，由于群众素质不高，增收心切，在旅游服务过程中，为抢客源、抢生意引起诸多矛盾纠纷，这一现象引起村党总支高度重视。通过组织村“两委”班子成员实地调查，召开党员大会研究决定，以旅游服务村民小组“轮班”的方式解决群众矛盾纠纷、共同发展致富，并要求总支委员轮流值班监督，党员带头执行。通过村党总支走村入户宣传和加强引导，当前，长胜村旅游服务中“轮班”制度已逐步形成长效机制。

目前，全村有为游客牵马的农户54户，抬轿村民34人，旅游车54辆，都自觉遵守“轮班”制度。在此基础上，村党总支还积极谋划，利用虎跳峡徒步沿线村组得天独厚的自然、地理、人文环境，大力提倡生态旅游产业，发展餐饮、住宿和生态农庄25家，其中，具有代表性的有纳西雅阁、食佳庄、龙行户外、金沙庄园、润亭林、峡缘农庄等，涌现出了李元、罗舜君、和志军、吴海祥等一批党员致富带头人，不仅解决了本村范围内剩余劳动力转移问题，还通过自产自销，拉动村内农副食品销路，同时，随着大部分村民选择就近打工，村内留守儿童和留守老人问题逐渐减少，村内家庭和睦、社会稳定，相继荣获“平安家庭示范村”和“民主法制示范村”等荣誉称号。

依托旅游促民生

在虎跳峡景区开发建设过程中，村党总支积极带领村“两委”协调、解决征地等事宜，并与香格里拉市虎跳峡旅游经营公司达成资源共享协议。首先，景区招工时，在同等条件下，优先安排征地拆迁户剩余劳动力和未就业的大中专毕业生；其次，景区每年反哺人均400元和摊位费户均2000元，从2011年至2016年，两项累计补助495.8万元左右，户均年收入约3500元左右，今后，视景区经营收入情况逐年递增户均收入，实现农户和公司的双赢局面，同时，在村党总支积极衔接下，自2013年以来，公司筹资9万余元慰问该村贫困户，资助贫困大学生共83人次。

党员带头齐增收

在村党总支带动下，13名党员带头整合5家合作社，成立种养殖协会支部，主要以养殖土鸡、野猪和种植无公害蔬菜为主，通过把支部建在产业链上的模式，起到显著示范带动效应，既为推动专业合作组织发展树立成功典型，又为加强农村基层组织建设提供有益尝试。通过“产业政策共同学习、实用技术共同探讨、特色产业共同带动”，形成支部党员带头组社、带头入社、带头致富、带领群众共同致富的良好态势。

此外，通过建立入社党员帮扶制度，使党员在合作社中动起来、亮起来，一批党员干部成为致富带头人，一批符合入党条件的致富带头人加入了党组织。通过发挥战斗堡垒作用，全村广大农民群众正在从传统农业向新型增收产业转型，大力推广各项新技术、新知识、新产品；投资兴建了多个种植、养殖示范基地；涌现出多名致富能手，有力推动长胜村经济发展从传统产业逐步向创新经济转型，形成党员带头创业，群众跟着致富的良好局面。（和泰君）