迪庆：“三项措施”严肃换届纪律确保换届风清气正

迪庆州结合州、县（市）、乡（镇）三级党委和村（社区）换届选举工作将在2016年自下而上开展的实际，超前谋划部署、提早介入安排。近日，迪庆州纪委、州委组织部联合下发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对换届纪律作出硬性规定，以“三项措施”确保即将开始的换届风清气正。

明确纪律要求。《通知》进一步细化了行为标准要求，明确提出“不准做什么”“如果做了怎么办”等方面的细致要求。比如，换届中不准搞拉票等非组织活动，不准贿赂代表；不准以职务上的便利为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇，不准为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规定程序选拔任用干部或突击提拔调整干部；不准违反规定超职数配备领导干部或者违反规定提高干部的职级待遇或私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人或在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料，等等。

案例教育引导。做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。经认真筛选，从各地选人用人案件中选择了16起典型案例汇编成册，作为警示材料印发至村级，送至全州党员干部手中，加大宣传力度，形成警示效应，从中汲取教训。同时要求，各级纪检机关和组织部门负责同志与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起营造换届良好风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。

加大查处力度。畅通群众举报渠道，健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。组织部门建立“12380”举报换届问题专人值守制度，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题的举报限时办理。实行查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。强化追究问责，对经查确实存在违反换届纪律问题的，要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人，对压案不查或查处不力的，要严肃追究有关责任人的责任。加大通报力度，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，以儆效尤。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，加强舆情实时监控。对别有用心散布谣言的会同有关部门迅速依法处理，树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。