年轻干部要适应“从严治党”新常态

 “从严治党”作为党加强自身监督管理的重要手段，是保持党的肌体健康，净化党内政治生态的重要途径。党的十八大以来，中国共产党在把握形势、纵观全局的前提下，进一步加强了党风廉政建设，“从严治党”成了党内政治生活新常态。年轻干部作为党和国家的人才后备军，坚定政治立场，提高党性修养，以应有的责任感和使命感适应“从严治党”新常态尤为重要。

  目前，在“从严治党”新常态下，各级巡视工作紧锣密鼓，官员头上的“紧箍咒”不断被勒紧，党的各项监督管理制度体系层层更进，犹若高悬头顶的“达摩克利斯之剑”，许多老虎苍蝇纷纷倒地。这对某些不作为的年轻党员干部是种震慑，也是警示。然而，部分习惯了在“温室”生存的年轻党员干部似乎得了“环境综合适应症”，不仅未能把党的高压监督管理态势作为一剂良药，反而讳疾忌医，出现了“为官不易”、“为官不为”的作祟心理。

据报道说，2015年国考成了近年来竞争最小的一年考试。笔者未知“从严治党”下的高压反腐态势及党风廉政建设对部分年轻人公务员梦想是否有直接的冲击和泯灭，但不容置疑的是，有部分年轻人的公务员梦想不是基于为民服务的理想信仰，而是有投机钻营的杂质成分的。因此，动机不纯及对岗位的认识不清带来结果的必定是服务意识的淡薄及“从严治党”新常态下工作热情冷却，前途迷茫及理想信念的动摇。

年轻党员干部作为党的事业的继承者和接班人，只有正确认识党风廉政建设及“从严治党”新常态，在岗位工作中脚踏实地、兢兢业业，把人生价值的实现扎根于基层、立足于实际，摒弃旧社会“升官发财”陈腐观念，杜绝“为官不易”进而“为官不为”作祟心理，认真学习体会习近平总书记的“三严三实”精神，打牢“信仰”这颗桩，在严格的环境中约束自己、提炼自己、升华自己，切实把理想信念和实际工作结合起来，从而适宜“从严治党”新常态。   （云南省迪庆州维西县住建局  沈玮旻）