“有理、有利、有节”之于国家公务人员

近日,中央纪委监察部网站消息表明，今年9月1日至7日，纪检监察机关查处了将近180件违反中央八项规定精神案件。据京华时报不完全统计，2008年至今，全国至少已有75名省部级以上高官落马。咋一看，颇有“老虎打不完，苍蝇满天飞”的情势。他们一步一步走到这个位置,其中艰辛自不必言。然而他们又为何一步一步堕落至此，难道真是“高处不胜寒”？为官不易，既已走上领导岗位，那这个官该怎么做。对于这个问题的思考不禁让笔者想到毛主席“有理，有利，有节”的著名论述。

1940年3月11日，毛泽东在延安党的高级干部会上作《目前抗日统一战线中的策略问题》报告，系统地总结了反对国民党顽固派斗争的经验和教训,明确提出“有理、有利、有节”的原则。事易时移，不防对此作个引申，对我们仍然有指示意义。何为有理？作为国家公务人员，凡事必须师出有名。理就是办事的各种相关限制，有纪律、有法度，大到为民服务，小到具体的制度。为官要有理，心中有民并按照相关制度真正为民。何为有利？这里的利并非一己私利，作为国家公务人员不能怀着“人不为已，天诛地灭”的信条不惜违纪违法，与民争利。为官要有利，就是要造福一方水土。何为有节？古希腊德尔菲神殿之上刻着两句话，其中一句就是“凡事勿过度”，中国也有“适可而止”、“过犹不及”等成语，说的都是一个道理，就是要有节。为官要有节，作为国家公务人员，面对的诱惑多种多样，在诸多诱惑前要有节制，以百姓的利为主，不该要的不要，不该做的不做。

每一个贪腐官员的忏悔录都会感慨自己的不易、不该、不能，然而若是能在进入国家公务员队伍之始就以“有理、有利、有节”作为自己为官信条，又怎会沦为阶下囚。(州检察院 马灿花)