年轻干部要诚实做人踏实做事

随着中央反复强调要“为优秀年轻干部成长打开宽广之路”，各级各部门随之深入贯彻落实年轻干部成长工程，从而加快年轻干部成长脚步。那么，作为年轻干部如何才能不辜负国家和民族的厚望？如何才能真正实现自我价值？

诚实做人。“当老实人，讲老实话，做老实事”仍然是时代要求。年轻干部是党的伟大事业的接班人，肩负着实现中华民族伟大复兴的重任，要想成就一番事业，就要低调做人，做老实人。有一些青年干部经常感慨说：“现实工作复杂，做人难，人难做，难做人啊！”但是，为什么同样在工作，有的人让人如沐春风，欢喜亲近；有的人令人退避三舍，敬而远之，关键是对做人标准的理解问题。作为年轻干部不论做什么工作都是组织的安排和要求，要用正确的心境来看待一切，不能认为自己被大材小用了，要时刻让自己的心态冷静下来，真正融入到工作中，做一个踏踏实实，身先士卒，能干事，会干事，干成事的干部。特别是年轻干部正值风华正茂，更应当实在，为人处事，诚实守信，对上级说真话，说实情，不弄虚作假，不欺上瞒下，与同事之间坦诚相见，真诚相待，平等相处，堂堂正正办事，实实在在做人，让人一池清水看到底，让自己的青春在岗位上无限绽放。

踏实做事。“细节决定成败”，做每一件事，最重要的就是要远离浮躁，脚踏实地。作为一名年轻干部，如果说老老实实做人是立身处世的基础，那么，踏踏实实干事则是励志成功的关键。年轻干部要树立正确的政绩观，“不要立志做大官，要立志做大事”，淡化“官”念，强化责任意识，把做官当成做事，把行权当成履责，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦。不追求热热闹闹、轰轰烈烈的“形象工程”，要始终以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应来衡量自己工作的是非得失，要始终以群众支持不支持、拥护不拥护、赞成不赞成来检验自己工作的成效。在当今，有些年轻干部不安心工作，不用心做事，刚干两三年，凳子没坐热，就想着换岗位、上台阶；看到别人进步升迁，就与人比较，致使自己心态失衡、积极性受挫。这些对个人的成长和党的事业的发展都是极为不利的。作为年轻干部，面对现实与理想存在差距、付出与收获不相对等的时候，一定要做到气定神闲、坚定操守，要始终相信厚积必能薄发，沉下心来心无旁骛地专注于自己的本职工作，注重自身能力的集聚和积淀，最终定会有厚实的基础和长久的发展。(白马雪山自然保护区管理局 斯那卓玛)