年轻干部要诚实做人踏实做事

来源:香格里拉网 作者: 发布时间:2014-08-26 16:45:02

随着中央反复强调要“为优秀年轻干部成长打开宽广之路”,各级各部门随之深入贯彻落实年轻干部成长工程,从而加快年轻干部成长脚步。那么,作为年轻干部如何才能不辜负国家和民族的厚望?如何才能真正实现自我价值?

诚实做人。“当老实人,讲老实话,做老实事”仍然是时代要求。年轻干部是党的伟大事业的接班人,肩负着实现中华民族伟大复兴的重任,要想成就一番事业,就要低调做人,做老实人。有一些青年干部经常感慨说:“现实工作复杂,做人难,人难做,难做人啊!”但是,为什么同样在工作,有的人让人如沐春风,欢喜亲近;有的人令人退避三舍,敬而远之,关键是对做人标准的理解问题。作为年轻干部不论做什么工作都是组织的安排和要求,要用正确的心境来看待一切,不能认为自己被大材小用了,要时刻让自己的心态冷静下来,真正融入到工作中,做一个踏踏实实,身先士卒,能干事,会干事,干成事的干部。特别是年轻干部正值风华正茂,更应当实在,为人处事,诚实守信,对上级说真话,说实情,不弄虚作假,不欺上瞒下,与同事之间坦诚相见,真诚相待,平等相处,堂堂正正办事,实实在在做人,让人一池清水看到底,让自己的青春在岗位上无限绽放。

踏实做事。“细节决定成败”,做每一件事,最重要的就是要远离浮躁,脚踏实地。作为一名年轻干部,如果说老老实实做人是立身处世的基础,那么,踏踏实实干事则是励志成功的关键。年轻干部要树立正确的政绩观,“不要立志做大官,要立志做大事”,淡化“官”念,强化责任意识,把做官当成做事,把行权当成履责,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦。不追求热热闹闹、轰轰烈烈的“形象工程”,要始终以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应来衡量自己工作的是非得失,要始终以群众支持不支持、拥护不拥护、赞成不赞成来检验自己工作的成效。在当今,有些年轻干部不安心工作,不用心做事,刚干两三年,凳子没坐热,就想着换岗位、上台阶;看到别人进步升迁,就与人比较,致使自己心态失衡、积极性受挫。这些对个人的成长和党的事业的发展都是极为不利的。作为年轻干部,面对现实与理想存在差距、付出与收获不相对等的时候,一定要做到气定神闲、坚定操守,要始终相信厚积必能薄发,沉下心来心无旁骛地专注于自己的本职工作,注重自身能力的集聚和积淀,最终定会有厚实的基础和长久的发展。(白马雪山自然保护区管理局 斯那卓玛)

  

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