年轻干部在成长中要做到“六忌”

年轻干部在成长中，存在很多影响的因素，产生心理障碍，出现心理偏差。要形成优良的心理素质和品格，在成长过程中做到“六忌”。　　

一忌“懒”。即懒于学习、不求进取。年轻干部要养成爱学习的习惯，以一种如饥似渴、锲而不舍、好学不倦的精神学习一切有用的知识。　　

二忌“娇”。即娇里娇气，不肯吃苦。年轻干部要勇于奉献。奉献是要以牺牲个人的某些利益为前提的，舍不得放弃自己的利益，就难以做到奉献社会。

三忌“傲”。即心高气甚，目空一切。年轻干部要做到为人低调、平易待人。要多看到别人的长处，发现自己的不足。

四忌“满”。即沾沾自喜，骄傲自满。年轻干部要坚持以“吾日三省吾身”的精神反省自己，正确认识和估价自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向周围的同志特别是能力强的同志学习、请教，善于博采众长，提高自己，升华自己。　　

五忌“飘”。即工作飘浮，不求深入。年轻干部要力戒形式主义，不做表面文章，干工作要坚持从实际出发，干事情在求实效上下功夫；要深入实际，调查研究，从实际出发推动工作开展；工作不分大小，都要严谨细致、一丝不苟，高质量地完成每一项工作。　　

六忌“躁”。即急躁冒进，心理失衡。年轻干部要自觉处理好现实与未来的关系，激情与理性的关系，克服浮躁心态，高调做事，低调做人。（州规划局 尹惠）