办公室要努力成为领导决策的“外脑”

“国之废兴，在于政事；政事得失，在于辅佐。”在新形势下，党政办公室要创新服务方式，辅助领导决策，要当大参谋，搞大服务，出大成果，在服务领导决策上提升参谋水平，努力成为领导决策的“外脑”。

办公室应密切关注全县和本系统一个时期，一个阶段中心任务，研究影响发展的难点焦点问题，想领导之所想，急领导之所急，做领导之所示，当领导在工作中遇到疑难问题时，能在第一时间为领导提出解决之策。

要洞察领导意图，做到献策不决策。办公室是领导工作的左右手，要增强敏锐的观察能力、综合的分析能力和精明的办事能力，摸清领导工作的重点、难点和工作思路，正确领会和洞察领导决策的意图，及时为领导的决策提供参考意见，但不能将自己的意见强加于领导，更不能代领导发号施令。　　要敢讲真话实情，做到服从不盲从。尊重和服从领导是办公室工作的基本要求，但是当领导的决策与上级的方针政策不相符，或有碍于单位的长远建设，或有损于人民群众的根本利益时，办公室要本着对党的事业和对领导负责的精神，敢于讲真话道实情，不能一味地唯命是从，是非不分，原则不讲，要选择恰当的时机和方式把利弊关系给领导阐述清楚，要让领导决策经得起实践和历史的检验。

要克服畏难情绪，做到调和不附和。对一件事的处理，当领导之间意见不一致时，办公室不要因此有畏难情绪，怕得罪领导，工作上就缩手缩脚。领导之间决策意见不一致是工作中的正常现象，不能以谁官大就听谁的，或者对自己有利，就无原则地赞成附和，而是要站在全局的角度，本着对国家对集体负责的精神，调和领导的分歧和矛盾，使领导之间拧成一股绳，心往一处想，力往一处使，凝聚领导的力量，在单位内形成一个声音，彰显团结干大事的风气。（德钦县人民政府办公室 张丽虹）