优秀的年轻干部应该做到让“社会组织部”也无话可说

斯大林曾经说过：“干部决定一切”。政治路线确定之后，干部就是决定的因素，而年轻干部则是党的路线和政策的稳定性和连续性的保证。

日前，已经有许多年轻人走上了领导岗位，这些锐意进取、奋发有为的年轻干部为党和人民事业注入了生机和活力。然而，部分年轻干部却“社会组织部”热议为“选美干部”、“拼爹干部”。历史和现实的经验表明，只有正确判断形势、把握大局，能在新形势下卓有成效地开展工作的年轻干部，才能经得起各种考验，才能让“社会组织部”也认可。

我认为，优秀的年轻干部应该做到“三个正确对待”。

一是正确对待组织的培养、任用和选拔。作为党员干部特别是年轻干部，只有辩证地对待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

二是正确对待他人的意见建议。一些新提升的年轻干部，由于缺乏过硬的党性锻炼，或受生活阅历、处世经验、性格特点等因素的制约，在处理同志之间的关系上容易出现一些偏差，甚至犯一些不应犯的错误。比如，对上级盲目服从，对同志颐指气使，有的心胸狭窄，只能听好话、奉承话，听不进不同意见，容不得别人批评等等。所以，应该正确对待他人的意见建议。首先要有谦虚的作风。古语讲，谦受益，满招损。年轻干部要用谦虚的态度认真思考和对待这个问题，做到不鄙人之短，不恃己之长，虚心向周围的同志学习，不断丰富充实自己。正确对待同志，还要有宽广的胸怀。凡是有利于工作的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听。要学会容人，能容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，能容人之短，以宽厚之心对待有明显缺点和毛病的同志，热心帮助他们改正。

  三要正确对待权力。权力是柄双刃剑，权力越大，责任越大，风险也越大。作为新任职的年轻领导，如何正确使用权力，是一个严肃而现实的考验。对待权力应持三种态度。一不可过于看重权力，二不可滥用权力，三不可玩弄权术。年轻领导的内心应像太阳一样明亮炽热，切不可以阴暗心理玩弄权术这类雕虫小技，最后落得玩水自溺、玩火自焚的下场。(维西县妇联 胡志莹)