转变作风不容忽视“细节”问题

党政机关干部的举止行为关乎党和政府的形象。作为基层干部，每一个细小的举止行为更体现形象，更能反映作风。在群众路线教育实践活动中，聚焦“四风”问题的同时，更要重视细节问题的整改，防微杜渐，确保作风大转变。

细节问题会败坏形象。个别干部认为细节问题无伤大局，不当回事，比如上下班经常迟到、早退，还认为“迟到几分钟、早退几分钟不碍事，短短的几分钟的时间也出不了什么事，也做不了什么事。”殊不知，往往就是这么几分钟让等着办事的群众寒了心，败坏了党和政府的形象。个别干部虽然没有“清茶报纸二郎腿、等闲旁观混光阴”的问题了，可是新的问题又来了，抱着“有事做事、无事瞎逛游”的态度，无事串串门、玩玩手机、逛逛淘宝，这些“不检点”的行为虽然是个别现象，可老百姓对整个队伍的印象分就大大打折扣了。

其实，人性本应该就是善良的，理应不需要用硬性的规章制度来管理，再完善的工作纪律、规章制度若是在建立自觉的基础上建立也就显得“多余”。转变作风，要提高思想认识，需要所有的党员干部从思想上转变，真正认识到良好的作风是真正实现实为民服务的基础，是实现老百姓幸福梦的必备素质。转变作风，不要忽视小问题，要从细小之处抛开“庸、懒、散”的不良之风，大兴勤政、创新、进取意识。唯有如此，才会把转作风作为自觉行动，自我约束，严格执行。

不论是从法律角度还是从自身职责的角度来说，诸如“按时上班”这样的小要求，应该是最基本的职业要求。它绝对不是小事情，而是衡量政府机关是否勤政为民、是否依法行政的试金石。好的作风，需要每一个干部职工的努力，需要从“细节”抓起。每一位工作人员都能严格要求自己，多一份激情，少一份抱怨，按时上班，尽职尽责做好手头的每一项工作，这样，好作风也就容易出来了。(维西县民政局   李俊)