州政府党组：实地查找问题 破解发展瓶颈

简报第33期

州政府党组：实地查找问题  破解发展瓶颈

根据州委党的群众路线教育实践活动安排部署，近日，州委副书记、州长黄政红率州政府党组成员、副厅以上领导及政府办党组成员到迪庆香格里拉经济开发区开展实地调研，查找存在问题，破解发展瓶颈，并对下一阶段全州经济工作进行安排部署。省委第十五督导组副组长、省水利厅副巡视员严峰到会指导。

在开展实地调研活动中，州政府党组采取边学边查边改边解决实际问题的方式进行，坚持以“查找问题、发现问题、研究问题、解决问题”为主线，实地深入厂矿、企业分析研究解决具体问题，动真格，出实招，求实效。黄政红一行先后深入开发区各企业倾听企业心声，了解目前经济下行压力下企业发展遇到的困难，并现场协调解决困扰企业发展的用电、融资、技术改造等问题。黄政红带头为参会党员干部讲党课，对州政府班子带头反对“四风”提出了明确要求。州政府各位副州长交流了学习心得体会，查找了自身存在的不足，结合各自分管工作对全州下一阶段的工作进行了安排部署。

黄政红指出，今年一季度受经济下行压力影响，全州经济增速放缓，尤其是工业经济为负增长，要实现年度目标任务艰巨、难度很大。经济发展离不开产业支撑，目前我州经济发展面临转方式、调结构、稳增长的严峻形势，作为全州产业的聚集区和财政收入的主要支撑点，选择开发区作为本次集中学习调研活动的调研点，就是希望以群众路线教育活动为载体，认真分析企业发展存在的问题，帮助企业渡过难关，增强企业发展信心，推进开发区产业快速发展，为全州经济快速发展奠定产业基础。黄政红要求，全州各级干部必须结合本次教育实践活动，进一步改进作风、真抓实干，落实责任，州直各部门要按照本次会议确定的目标任务做好工作落实，加快项目落地，从5月份开始全州确定的306个重点项目80%要确保落地，对不作为的部门一定要进行行政问责，特别是丽香高速公路和丽香铁路建设一定要在年内开工。通过各级各部门共同努力，从二季度开始使全州经济实现快速发展，并确保年度各项目标任务的实现。

严锋指出，第一阶段教育实践活动全州各级党委、政府高度重视，领导班子率先垂范，活动取得了成效。目前，全州群众对活动的期盼很高，希望解决的问题主要集中在进一步加快经济发展、加强科学民主决策，进一步规范政府行政管理，加快全州重大项目推进，进一步压缩会务和接待几大方面。他对州政府党组此次边学边改边解决实际问题的做法给予充分肯定，希望全州各级各部门在下一阶段活动中继续做到学习和工作两不误，以学习推动工作，以工作促进学习，确保活动取得成效。

迪庆军分区四个培育推进教育实践活动

迪庆军分区 “四个培育”，做实边学边查边改边整治，推进教育实践活动。

培育落实群众路线的思想自觉。一是班子带头领学“引路”。党委班子成员围绕“讲党性、立规矩、治歪风、树正气”作专题授课辅导，为党员干部领学引路。二是学教活动“促共鸣”。组织开展群众路线教育大讨论活动和“强军梦、官兵梦、我的梦”为内容的演讲比赛，结合岗位订目标、谈希望，形成立足岗位践行群众路线的共鸣。三是开展读书交流“明重点”。采取领读串讲、辨析讨论、心得交流等方式把理论学深悟透。四是加强督促“输氧供血”。通过检查和通报学习情况，随机抽查党员干部谈心得体会等方式，确保学习的“人员、时间、内容、质量”四落实，为党员干部提升群众路线理论素养输氧供血。

培育“问题”倒逼的危机意识。一是开展随机调研。党委班子结合摸底调研和采取基层官兵参与起草活动方案、官兵列席机关学习会等方式，先后6次审议实施方案，梳理总结41项具体问题，制定11项针对性专项整治措施。二是专题征求意见。依托政工网设立“向首长说说心里话”专栏，广泛开展“我为军营献一计”活动，专题征求基层对班子和成员的意见建议，从线上线下掌握兵声民意。三是建立班子成员联系点制度。结合开展当兵锻炼和蹲连住班活动，成立4个工作组赴各县人武部和独立营调研，征求 “四风”方面的意见建议，在醒醒脑、出出汗中强化党员干部改进作风、解决现实问题的能力。

培育解决问题的鲜明态度。一是针对在调研中发现的问题，及时召开协调会，按照基层能解决的自行解决，需要机关解决的明确分工立即解决的方式进行整改，做到解决问题“不断线”。二是针对干部调整不合理、不规范，借用、借调基层官兵的问题，制定整改措施，科学区分调用需求，进一步清理令位不符的官兵。三是针对广大官兵反映强烈的选送学兵和选拔学员苗子工作的问题，分区纪委设立举报电话、信箱，并先后3次进行官兵座谈征求意见、发放调查问卷120余份，确保选拔条件公开、程序透明，做到了全程督导不脱节。四是加强日常工作落实情况的监督，采取规范工作流程、公示工作内容等方式，每周向基层公示一次工作进展情况。

培育践行群众路线的责任担当。一是针对藏区维稳形势严峻复杂的实际，采取不打招呼、随机抽查的方式对各单位进行战备演练考核评议；机关各业务科室对所属相关装备器材的维护保养和检查建立挂钩责任制。二是将官兵和群众评议作为干部晋职的重要依据之一，对评议为不满意的干部严禁纳入干部晋职方案。三是组织开展“进寺庙送温暖、话团结、促稳定”活动，到驻地寺庙开展送医、送药、送文化。四是结合“千促”活动，深入开展“分区挂钩乡、人武部挂钩村、民兵连挂钩户”扶贫帮困和“1+1助学”活动，与驻地村社签订军民共建协议和扶贫帮困责任书，切实为广大群众办好事办实事。