干部要以“干”字当头

干部干部，干先于部。干部姓 “干”，要以“干”字打头，并贯穿干部的全部灵魂。

要有实干的精神品质。“实干兴邦、空谈误国”。离开实干，什么事情也办不成。“四风”之所以能够在机关和党员干部中“招摇过市”，其原因就是党的领导干部缺乏实干精神。干部缺乏实干精神，那么只会做表面文章，摆花架子。实干精神与形式主义是 “死对头”。要以实干精神反对形式主义，防止披着实干精神的“外衣”的形式主义，更不能拿这种形式主义反对旧的形式主义。

要有肯干的工作态度。我们常说的事业心和责任感，其实就是一个态度问题。态度决定一切。干部无论身处何时何地，首先想一想自身责任和肩上重担，时刻谋划自己的“一亩三分地”。党员干部特别是领导干部要有肯干爱干的态度，要解决好不想干、不爱干、不肯干”的问题。干部不能抱有“不求有功但求无过”理念，更不能有“当一天和尚撞一天钟”，得过且过的态度。也不能见异思迁，只想争功夺利。

要有敢干的能力水平。敢干担当，习总书记在刻画好干部时，就把“敢于担当”作为主要元素。有些事情很难办，个别领导干部遇到复杂的事、难办的事主不敢拿主意，不敢担风险，明哲保身，敬而远之，退避三舍。敢干就是不怕得罪人、不怕丢选票、不怕影响浮名微利，遇到风险敢闯、遇到难题敢解、遇到藩篱敢破、遇到争论敢试。当然，敢干源于会干的自信，源于对政策的准确把握和对实情的透彻了解。在全面深化改革的进程中，敢干会干的干部尤其可贵。（作者：德钦县公安局  门闩）