制度的生命在于执行和监督

 德钦县委组织部尹钟平 

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是着力选拔党和人民需要的好干部，培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。实现国家现代化，中华民族伟大复兴的中国梦，是前无古人的伟大事业。这就需要一大批德才兼备的领导骨干，而选拔这些好干部正是我们事业成功的关键所在。

新修订的《干部任用条例》是总结了多年来干部工作的丰富经验，对干部选拔任用的基本原则、标准条件、程序方法和纪律要求等做了全面的改进完善。在从严选拔、从严把关、严肃纪律、严格监督方面有新要求，标志着我党的干部选拔任用制度建设取得了新的重大进展。

有好的制度，就需要好的执行。制度的生命力在于执行，不然就成了摆设。用好的制度选拔好干部，关键在于抓好制度的落实，真正让规则发力，让禁令生成。这就需要各级党委及其组织人事部门严格执行《干部任用条例》，规范行使选人用人权。组织人事部门要按照党委的部署具体抓好落实，坚持公道正派，不折不扣的按《干部任用条例》规定办事，为选准用好干部把好关。领导干部要做好表率作用，要让广大干部群众了解并自觉运用《干部任用条例》监督干部选拔任用工作。还要加强对《干部任用条例》执行情况的监督检查，严厉查处违反制度的行为，增强制度的执行力，杜绝“贴新标用老牌”的现象，不让新修订的《干部任用条例》成为摆设，真正的实现干部工作的风清气正。

认真学习贯彻执行好《干部任用条例》，着力选拔党和人民需要的好干部，努力建设一支高素质执政骨干队伍，为中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的保证。