浅谈改进文风是办公室人员努力的方向

改进文风已成为新形势下加强和改进党的作风建设一项重要任务。这对办公室工作来说，既是新机遇、又是新挑战，既有新要求、又有新考验。办公室是各种文件文稿的制造者，也是机关公文的把关者。特殊的职责要求办公室必须在改进机关文风建设中发挥导向和表率作用。要改进文风我想我们要从以下几个方面去努力：

（一）强化六种意识，努力改进机关文风

一是强化政治意识。讲政治是办公室工作的灵魂，在工作中要始终坚持党的根本立场，充分体现党的执政理念，保持和发展党的先进性。

 二是强化群众意识。文风不正会导致干部脱离群众，群众疏远干部，使党的理论和路线方针政策在群众中失去吸引力、感召力、亲和力。改进文风就要密切联系群众，倾听群众呼声，了解群众需要，回应群众关切。

三是强化大局意识。文秘工作的基本前提就是要服从服务于大局，要时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，自觉维护全局总体利益，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热难点问题上。

四是强化责任意识。办公室是连接领导和基层的桥梁，是上情下达、下情上报的枢纽。特殊的岗位，特殊的职责，必须以高度负责的工作态度，对领导负责，对群众负责，对党的事业负责。

五是强化创新意识。解放思想是个永恒的话题，做任何工作都应当不断解放思想。坚持工作方式上“求新”，坚决改掉墨守成规、敷衍了事的陋习，主动适应不断变化的新形势，在具体实践中不断改进和创新方法，对工作经常作全面性、前瞻性的思考，在接受方方面面的新信息中对事物进行再认识，形成新思想，创造新文风。

六是强化制度意识。要改进文风，就必须制定配套举措。改进文风，用形式主义反对形式主义不行，仅限于一般号召也不行，要坚持激励与约束相结合，制定刚性的举措。建立文件（会议）管理和评价制度。

（二）增强五种能力，提升文秘服务水平

改进文风对办公室文秘工作人员提出了新的更高要求，必须切实提高业务水平，全面增强综合素质，努力做全能型人才。

一是增强“动脑”能力。倡导 “短、实、新”的清新文风。从领导讲话、起草文件和写文章要能吸引人、感染人，关键是要有思想深度，能够启发人的思维，能够解决实际问题。没有思想，文章就没有灵魂，讲话就会装腔作势。弘扬清新文风，必须从独立思考开始。要勤于思考，善于思考，主动思考形势的变化和工作的需要，努力把握工作的规律性，增强工作的创造性。

 二是增强“动眼”能力。改进文风，需要用深厚的知识修养来作支撑。当今时代是知识爆炸的时代，办公室的同志要时刻保持“本领恐慌”、“知识恐慌”，以“做学习型干部，谋跨越式发展”为己任，树立“终身学习”的理念，把学习作为履职尽责的第一需要来践行，不断丰富学习内容，拓宽知识领域，更新知识结构，培养自己开阔的视野和融会贯通的能力，使自己具备扎实的理论功底、丰厚的知识储备，厚积而薄发，使文章言之有物、深入浅出、生动感人

三是增强“动口”能力。办公室人员要努力做复合型人才，把张口能说、提笔能写、有事会办、无事善思作为自己的工作准则，严格要求自己，在工实践中苦练内功，增强素质，主动培养自己地语言表达能力，积极适应办公室工作特点。

四是增强“动手”能力。好的文风需要好的写作，改进文风，必须提高写作水平，要求干部要善于归纳总结，提炼精华，增强理性认识。

五是增强“动脚”能力。写文章、作报告的短、实、新来自对要写的东西、说的内容心知肚明，了如指掌。知上情、熟下情才能够抓住重点，言之有理，论述有力。群众的思想最鲜活，群众的语言最生动，要善于从群众中汲取营养，充实提高。因此，办公室的同志要经常深入基层，在实际生活中“望闻问切”，使思想和文字体现时代要求，符合实际情况，能够解决问题。(作者：迪庆州广电局 和薇）