西双版纳州用好约谈“指挥棒”

原标题：我州用好约谈“指挥棒”

今年以来，西双版纳州坚持挺纪在前，用好约谈“指挥棒”，常态化抓实抓细干部管理。

各级纪检监察机关牢牢抓住各级各部门一把手这个管党治党的“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任，聚焦关键岗位和重点领域，深化运用监督执纪“四种形态”开展干部队伍日常监督。以惩处极少数警示大多数的方式，强化上下联动、同频共振，构建立体监督体系。重点围绕各级各部门落实重要决策部署、党风廉政建设年度重点任务、落实“两个责任”、各级巡视巡察整改和全州重点工作、重点工程、重点项目实施进展情况等方面，盯紧部门主要领导，做到日常监督提醒约谈常态化。

为发挥约谈政治效果最大化，突出精准问责，倒逼责任落实，对各单位存在的责任落实不到位、履职不力等问题严格追责问责，精准运用第一种形态开展常态化约谈提醒，运用第二、第三和第四种形态深化监督执纪问责，不断加强提醒，增强党员干部责任意识。

“通过落实约谈机制，促使党员干部特别是领导干部深刻认识自己的使命和责任，时刻紧绷廉政之弦，增强广大干部主动作为、敢于担当的责任心，有助于推动形成干事创业的良好氛围。”州纪委州监委有关负责人表示。（周荣）（云南网）

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