云南首次开展贫困地区脱贫攻坚专项奖励拟对21人21个集体记大功

云南网讯（记者杨萍）7月12日，记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，省人力资源社会保障部门决定在全省“三区三州”及贫困地区事业单位开展脱贫攻坚专项奖励，这也是《事业单位工作人员奖励规定》（以下简称《奖励规定》）颁布以来首次开展的奖励活动。据悉，全省拟为脱贫攻坚作出重大贡献的21名事业单位工作人员和21个先进集体记大功。

此次奖励范围包含“三区三州”的迪庆藏族自治州、怒江傈僳族自治州及其他州市贫困县的事业单位，在执行党和国家关于脱贫攻坚重大战略部署中，表现突出、成绩显著的工作人员和集体，重点向基层一线事业单位倾斜。

《奖励规定》规定了奖励条件和种类为：

在执行脱贫攻坚重大战略部署和重大专项工作中，表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的事业单位工作人员和集体，给予嘉奖；

取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的事业单位工作人员和集体，记功；

取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生重大影响的事业单位工作人员和集体，记大功。

获得“全国脱贫攻坚奖”的事业单位工作人员和集体优先考虑。

此外，嘉奖和记功由各州市及县按照《奖励规定》权限进行，记大功的集体和个人由省人力资源社会保障厅审批。

此次颁布的《奖励规定》为激励“三区三州”及贫困地区事业单位工作人员在脱贫攻坚工作中担当奉献、奋发作为，加强高素质专业化事业单位队伍建设提供了制度支撑。同时各级人力资源社会保障部门务必精心组织、坚持标准、严格把关、严肃纪律，确保专项奖励质量。

目前，各项工作正有序推进中。