州总工会多举措助力迪庆经济社会高质量发展

2024年，迪庆州总工会持续深化产业工人队伍建设改革，凝聚改革共识，汇聚奋进力量，在中国式现代化迪庆实践中充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用，为迪庆经济社会稳定发展贡献了工会力量。

强化政治引领，画好最大同心圆。州总工会充分发挥自身优势，广泛开展党的二十大精神宣传、宣讲及送文化下基层活动，凝聚了职工拥护改革的思想共识。以庆祝中华人民共和国成立75周年为主线，开展职工诵读比赛、演讲比赛等活动，覆盖职工1.2万余人次，引导职工铸牢中华民族共同体意识。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，举办主题征文、文体活动等，覆盖职工4万余人次，推进州委“润心”工程落地见效。同时，推荐申报全国工人先锋号、省五一劳动奖状、省工人先锋号及省五一劳动奖章等评选活动，成功召开迪庆州第七届劳动模范和先进工作者表彰大会，让劳动最光荣、劳动最伟大的理念深入人心。

助力产业发展，激发创新活力。州总工会认真履行产业工人队伍建设改革牵头单位责任，制定年度产改工作要点，召开协调会议、现场推进会，完成第二批州级产改试点建设单位4家。在广州市组织产改专题培训班，开展产改专题调研，推送产改专题文稿信息45篇。组织开展职业技能大赛，覆盖8个行业系统36个工种1000余名职工；举办全州产业工人专项技能竞赛，为职工搭建成长成才新“舞台”。组织开展职工（农民工）素质提升行动，累计补助266万余元，完成10个工种1142人培训取证工作，为迪庆高质量发展提供了坚实的人才基础。

履行基本职责，维护职工权益。州总工会积极破解维权机制建设难题，制定下发《关于进一步加强企事业单位民主管理工作的通知》，全州公有制企业、事业单位工会厂务公开，职代会建制率达到97%，已建工会非公有制企业厂务公开、职代会建制率动态保持在95%以上。加强工会有关法律宣传，推进协商民主机制，建立劳动法律监督“一函两书”暨劳动争议多元化解机制，提升工会维权能力。扎实开展新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动季”专项关爱服务活动，服务慰问1500余人次。同时，积极破解安全生产工作难题，制定消防安全治理能力提升三年行动计划，开展企业安全生产应急演练、技能培训等122场次，涵盖18家企业、覆盖职工4500余人次；在98家企事业单位组织开展安全生产风险隐患集中排查，切实维护职工生命健康权益。

用情关爱职工，做实普惠服务。州总工会做实职工困难帮扶，对符合条件的困难职工发放慰问金14.2396万元，全州在档困难职工从去年的35户减少至20户。持续开展“冬送温暖”“夏送清凉”等慰问活动，累计慰问帮扶各类职工1.01万人次，发放资金549.68万元。深化“金秋助学”“贷免扶补”、单身职工联谊、职工子女假期爱心托管等“工”字品牌活动，受惠职工3600人次。全州共有594家单位40028人参加第二十期职工医疗互助，收缴互助金480.156万元，累计报销2008人次，发放补助金189.4956万元。创新开展关爱职工心理健康专题活动，举办心理辅导员培训班，开展职工心理健康大讲堂公益讲座，覆盖人数达2000人次。扎实开展职工疗休养活动，先后组织职工疗休养活动24期，覆盖先进模范、临退休职工、苦脏累险一线职工等1140人。

深化改革创新，增强组织活力。州总工会做实新就业形态群体建会入会和维权服务工作，快递行业建会率达100%、外卖平台企业建会率达100%、网约车平台企业建会率达80%。州级、各县（市）相继成立交通运输行业工会联合会，600余名货车司机集中入会。按照重点建、行业建、兜底建的原则，新建新就业形态企业工会组织40家，吸纳会员769人，持续扩大工会“朋友圈”。同时，提高自身建设水平，以党的政治建设为统领，科学谋划工会全局工作。深入推进作风革命、效能革命，制定并完成20项“三服务”实事，切实为基层减负，会议减负率达25%。