云南永德大雪山国家级自然保护区创新管理模式——巡护脚步踏遍密林深处

清晨的云南永德大雪山国家级自然保护区，云雾时聚时散，群峰忽隐忽现。密林深处，阔叶林层层叠叠，长臂猿的啼叫打破宁静，保护区在晨雾中苏醒。
专职巡护员段誉背上干粮、水壶和睡袋，在手机移动端上轻点几下，开启了新一天的巡护工作。20多年来，这位老巡护员记录着野生动植物的踪迹，搜寻着盗猎盗伐的蛛丝马迹。
如今，传统的巡护经验正与现代化科技深度融合，改变着这片原始森林的守护方式。
“以前巡护靠经验，现在靠科技。”段誉指着移动端上的巡护监管App介绍。如今，巡护员每次巡护的路线、时长都能实时上传，不仅迷路时可循迹返回，监测数据还与考核挂钩，既保障了安全，又提升了巡护的积极性。
近年来，大雪山保护区制定《巡护员薪资考核办法》并开发巡护监管平台，建立起“管护局+管护站+管护点+专职巡护员”的组织体系，创新巡护员管理模式，推动巡护工作从要我巡护到我要巡护转变。在巡护监管平台上，巡护员的足迹化作电子地图上的线条，观察到的动植物信息变成数据库里的条目，每一次走访、每一场宣传都被详细记录，成为工作成效的数字化见证。
巡护员的足迹已遍布大雪山保护区的每个角落，2.2万人次的社区工作、3.63万人次的野外巡护、35.3万公里的巡护里程，编织成一张守护生态的安全网，见证着保护区的点滴变迁。
“自从用上监管平台考核，月收入从1000多元涨到了3800元，我们的巡护工作也越干越有劲。”段誉说着，脸上泛起欣慰的笑容。
过去的巡护工作主要是防偷猎，如今已拓展到科研监测领域。管护局保护科负责人杨云森介绍：“我们鼓励巡护员在巡护中发现新物种，在学习中提升专业技能。同时，通过持续地入户宣传，帮助当地群众转变‘靠山吃山’的传统观念，学会反哺自然。”
这一转变在保护区周边村民罗老五眼中格外清晰。“这两年，保护区的水更清了，山更绿了，连多年不见的野生动物也回来了。”这位从小在保护区边长大的村民，亲眼见证了家乡从“靠山吃山”到“护山养山”的蜕变。
通过创新管理模式，大雪山保护区的生物多样性保护成效显著。目前，保护区分布有野生种子植物2148种、哺乳动物117种、鸟类201种、两栖爬行类102种、鱼类58种。其中，以西黑冠长臂猿、马来熊等为代表的国家Ⅰ级保护动物22种，以水鹿、白鹇等为代表的国家Ⅱ级保护动物56种，成为国内物种最丰富、生态系统最完整的保护区之一。
夕阳西下，段誉结束了一天的巡护工作。站在山顶，望着脚下绵延的森林，他心中充满自豪。
巡护员的脚步从未停歇，科技的力量在不断延伸。永德大雪山的生物多样性保护之路，书写着一曲人与自然和谐共生的生命赞歌。
（载《云南日报》2025年3月19日第4版）