维西县用好选调生服务群众经费

香格里拉网讯 （迪庆融媒记者 张燕 通讯员 罗娟）近年来，维西县以用好选调生服务群众经费为抓手，着力打造一支政治坚定、业务精湛、群众公认的高素质年轻后备干部力量。

紧盯“用在何处”，拧紧思想“总开关”。以教育引导选调生想清楚服务群众经费“用在何处”为发力点，推动选调生尽快转变角色、融入基层、掌握技能。今年以来，该县将16名选调生放到村一级任职锻炼，梳理重点工作任务，指导选调生写好村情报告，给选调生压担子、交任务，让选调生在向下扎根中锁定服务群众方向。坚持缺什么补什么的原则，把选调生教育培训工作纳入干部教育培训计划，组织开展1期选调生能力素质提升专题培训班，选派68名选调生外出参加培训，并邀请身边优秀典型现身说法，让选调生在教育培训中夯实服务群众基础。注重调研实践，为选调生“量身”推出6个调研选题，选调生通过个人或组队的方式领题调研，形成52篇调研报告，让选调生在调研实践中摸清服务群众的路径。

紧盯“怎么使用”，把好前置审核关。以教育引导选调生布局好服务群众经费“怎么使用”为支撑点，推动选调生服务群众经费用在“刀刃上”，提高服务群众质效。严格按照《云南省选调生到村任职工作补助资金管理使用暂行规定》要求，探索制作了《维西县选调生服务群众经费报账审批表》，梳理报销经费注意事项，组织开展经费使用培训，并推送经费高效使用的典型案例，为选调生高质量使用经费提供参考。今年，审核把关26个选调生服务群众项目，前置给出意见建议19条，选取4个成效明显的案例进行推送，确保选调生服务群众措施可行。同时，建立选调生服务群众经费使用进度和落实情况监测提醒机制，定期对账看进度、定点提醒促质效。实行经费前置审核以来，服务群众经费支出率同比提高54%。

紧盯“把事做好”，提升经费效能关。立足为民服务的根本宗旨，推动选调生在用好用活服务群众经费中成长成才。今年，该县7名选调生任村党总支书记，2名选调生到县直及乡镇领导班子任职。为提高选调生服务群众质效，建立县级领导班子成员、乡镇党委书记、村党总支书记及选调生所在单位班子成员、业务骨干“3+2”的结对帮带模式。截至目前，45名领导干部和业务骨干全覆盖结对帮带62名选调生，累计纠正选调生服务群众工作中的偏差13个，给出意见建议75条，帮带人员及时传经验、答疑惑、带业务，杜绝选调生服务群众方案写得漂亮、事情办得敷衍的现象。今年，除上级安排的服务群众经费外，充分发挥选调生专业特长和资源优势，整合资金48.15万元，累计服务群众1.02万人次，解决群众急难愁盼问题121个，撬动基层治理项目10个，有效提升群众的获得感、幸福感和满意度。