香格里拉网讯 (记者 张燕) 近年来,维西县“三个注重”紧抓中央开展“组团式”帮扶的机遇,把“组团式”帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措,统筹兼顾抓推进、用心用情优服务、盘活资源促发展,在维西县留下了一支“带不走”的人才队伍,传授了一批惠及民生的理念技术。 注重“整体”与“个体”兼顾,让“组团式”帮扶更具显示度。始终把“组团式”帮扶工作放在全县大局中谋划推进,县委、县政府主要领导当好“总指挥”,每年至少召开2次专题会议传达精神要求、研究推进工作,每年至少带队到帮扶人才派出地对接一次工作,不定期到点调研情况,主动走到“组团式”帮扶的“输出口”争取更多支持,积极沉入“输入端”解决问题困难。同时,将“组团式”帮扶工作融入乡村振兴、教育教学、医疗卫生等各项工作,聚焦重点工作,攻坚克难。 注重“心到”与“情到”并重,让“组团式”帮扶更具契合度。倍加珍惜“组团式”帮扶的宝贵资源,用心搭建帮扶人才“甩膀干事”的平台,县级第一时间任命2名队长为行业主管部门副局长及所在单位“一把手”,其他帮扶人才充实到教育医疗领域中层,并按照“优势互补”原则,调整优化“组团式”帮扶人才派驻单位班子成员。用情营造全县上下“爱才惜才”的氛围,对帮扶期结束的“组团式”帮扶人才持续做好联系对接工作,让帮扶人才持续心系维西;对新轮换的“组团式”帮扶人才第一时间做好吃、住、行保障,完善“县委常委+行业部门负责人+组工干部”结对服务机制,及时推送帮扶动态、人才典型及人才政策,让帮扶人才留得住、有信心。 注重“输血”与“造血”结合,让“组团式”帮扶更具活跃度。紧盯既管当下又利长远,在抢抓资源、拓展外延中,推动“组团式”帮扶效益逐步实现最大化。让10名“组团式”帮扶教师全覆盖帮带52名年轻教师,帮助规范完善20项规章制度,2024年维西县第一中学从云南省二级二等普通高完中晋级达标为二级一等普通高完中,高考本科上线率较去年增加6.8%,在“理念+实践”中逐步解决教学提升难问题。让6名“组团式”帮扶医生确定5个重点学科,帮带12名本土人才,维西县人民医院在全州率先推进医疗机构智慧化药房和乡镇村云端信息化建设,开展新技术、新项目39项,在“技术+传承”中逐步解决群众看病难问题。让18名科技特派团专家紧扣5个主导产业,对接服务41个新型经营主体和15户种植、养殖大户,引进和推广新品种32个、新技术14个,解决技术难题7项,建设示范基地4100亩,在“科技+产业”中逐步解决转型发展难问题。 |