香格里拉网讯 近年来,我州始终把就业摆在民生工作重要位置,以“三个着力”持续转变作风,提升服务质量,不断支持高校毕业生等青年群体就业创业,推动全州就业工作实现质的提升。 着力挖掘岗位,依托“三个岗位”促就业。挖掘公共岗位。发挥公共部门优势全力稳岗,充分挖掘党政机关、事业单位等岗位存量,做到应招尽招,稳定招聘规模。2020年以来,全州共筹集包括公务员、事业人员、“三支一扶”、公益性岗位等政策性岗位3740个,持续通过政策性岗位,促进高校毕业生就业。募集见习岗位。积极引导和鼓励辖区内生产经营正常、劳动关系健全、生产安全有保障、具有一定就业容量和技术含量的企事业单位申报见习基地,并积极挖掘见习岗位组织符合条件的人员参加见习,按规定发放就业见习补贴。开发公益岗位。加强未就业高校毕业生就业帮扶,鼓励符合条件的各类用人单位开发城镇公益性岗位,优先招用零就业家庭、低保家庭以及有劳动能力的残疾人、6个月以上未就业的高校毕业生。累计开发安置高校毕业生城镇公益性岗位1664个。 着力高效服务,通过“四个专项”促就业。优化专项服务。开展高校毕业生就业服务攻坚行动,完善未就业毕业生实名制信息库,确保离校不断线、服务不断档。持续提供“1131”公共就业服务,2020年以来,登记离校未就业高校毕业生8439人,完成服务8179人,服务率达96.91%(其中:2024年离校未就业高校毕业生944人,累计服务682人)。组织专项招聘。积极搭建就业平台,以线上线下相结合的方式开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场、“百日千万招聘专项行动”“千企万岗直播送岗专项行动”等活动,服务离校未就业高校毕业生和有招聘需求的用人单位。邀请省内外15902家企业参与,收集发布岗位23.4万个。落实专项政策。积极落实吸纳就业补贴、社保补贴等稳就业、保就业惠民惠企政策,稳定高校毕业生就业,并设立迪庆州高校毕业生等青年就业创业专项资金。2020年以来,累计发放创业担保贷款4821万元,带动高校毕业生就业创业715人。开展专项培训。以服务经济社会发展为核心,将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措。统筹抓实“技能云南”迪庆行动,深入开展青年群体技能提升攻坚行动,帮助离校未就业高校毕业生等青年群体掌握就业创业专项技能,提高就业创业能力,提升就业去向落实率。 着力政策保障,健全就业政策体系促就业。进一步健全全州就业工作领导体系,推动形成“政府主导、市场运作、精准组织、长效稳岗”的工作机制。不断健全完善就业政策体系,研究出台了《关于支持多渠道灵活就业措施》《迪庆州促进高校毕业生等青年就业创业专项行动实施方案》《迪庆州公益性岗位开发管理办法》《关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》《迪庆州促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法(试行)》《关于进一步规范就业帮扶车间(基地)管理工作的通知》等系列政策和文件,从就业兜底帮扶、灵活就业人员帮扶、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、促进高校毕业生等青年群体就业方面健全了政策体系。 (州人力资源和社会保障局 供稿) |