德钦县着力提升医务人员素质

香格里拉网讯 （记者 江初）近年来，德钦县始终将医务人员能力提升作为人才培养的重要抓手，采取“送出去、请进来”的人才培养模式提升医务人员素质。

坚持实施人才培养工作，不断强化医疗队伍建设。通过培养农村订单定向生、派遣骨干医师参加培训、招聘急需卫生专业技术人员等方式，不断补齐该县卫生专业技术人才短板。今年上半年，德钦县培养农村订单定向免费医学生共计60人，已完成规培正式上岗39人，年内计划招录农村订单定向免费医学生3名。选派各医疗机构16名有潜力的年轻骨干医务工作者到省内或省外三甲医院进修学习至少一个月以上。今年6月下旬，通过沪滇帮扶项目，组织医务人员分两批到上海参加短期培训学习共计60人次。另外，今年共引进招录紧缺医务人员12人，其中，事业单位公开招聘6人、大学生村医专项招聘1人、高层次人才引进1人、县医院自主招聘4人。

建立健全帮扶机制，培养本土化人才团队。充分利用“十四五”期间“组团式”帮扶、“沪滇”合作项目，结合德钦县实际，积极争取三甲医院专家到该县开展帮扶指导工作，目前，有12名专家在德钦县人民医院开展帮扶工作，其中，“组团式”帮扶专家10名、玉溪对口帮扶专家2名，在很大程度上补齐了德钦县专业技术人才短缺的短板，同时，帮扶专家积极发挥“传帮带”作用，培养出了一批本地年轻的卫生专业技术人才，对全县提升医疗技术水平和医疗质量管理能力都起到了积极作用。