州人社局多举措服务企业发展

香格里拉网讯 （记者 王云川 通讯员 郭晨丹） 近年来，州人力资源和社会保障局全面改善政务服务环境，努力当好企业的“服务员”和“贴心人”，为企业营造最优的营商环境。

用好惠企政策，助力企业纾困解难。紧扣“减免返补降”，梳理建立惠企政策清单，结合实际，出台了《迪庆州推进县域农民工市民化质量提升行动实施方案》，牵头研究起草《迪庆州促进高校毕业生等青年就业创业专项行动实施方案》。立足“一企一策”机制，主动上门服务，做到破难题、保用工、稳运转，让企业最大化、最快速地享受到政策红利。持续贯彻落实国家失业保险阶段性降低失业保险费率政策，今年1至4月，失业保险基金收入1273.9万元，全州累计降低参保单位和个人缴费负担2547.8万元，惠及企业1700多家。全力推动援企稳岗政策精准落地，大型企业稳岗返还比例为30%，中小微企业返还比例为60%，为667家企业释放政策红利510.84万元，通过“免申即享”的经办模式，2023年10月底前已全部返还到位，稳定岗位11433个。

搭建供需平台，全力保障企业用工。聚焦企业用工需求，深入开展人社干部进企稳岗拓岗活动，累计收集发布州内外600余户企业就业岗位1.6万余个。充分发挥人力资源服务平台纽带作用，实行活动供岗、线上送岗、直播带岗“三位一体”岗位推送模式，组织实施“就业援助月”“春风行动”、人社政策“五进”活动等线上线下招聘会50场次，帮助企业招聘用工1200余人，企业和求职者实现“双向奔赴”。

维护劳动关系，培育构建和谐企业。充分发挥协调劳动关系三方联席会议制度作用，持续推进迪庆州新时代和谐劳动关系创建活动，建立并动态调整仲裁员联系企业名册，与多家企业建立定期沟通、信息共享机制，指导企业对劳动争议进行第一轮调解，实现最大程度将争议化解在基层。圆满完成“和谐劳动关系百千万计划”“重点企业用工指导计划”和“企业薪酬指引计划”等活动，我州打造“云南省金牌劳动关系协调员”3名、“云南省金牌协调劳动关系社会组织”1个、“云南省金牌劳动人事争议调解组织”1个，培育14户“和谐劳动关系”企业。

提升服务效能，持续优化营商环境。深化人社行风建设，精简证明材料，优化办事流程，协同推进“一件事打包办”“一网通办”等服务。从群众需求出发，面向全州推广云南人社App，依托线上数字平台提供政策咨询服务，30余项常规业务实现线上办理，让群众充分享受政策红利。同时，还全面实施了“好差评”机制，提升干部的服务意识，强化经办队伍建设，优化经办队伍结构，切实提高服务能力和水平。