香格里拉市稳步推进作风革命、效能革命

香格里拉网讯 （记者 拉茸追玛）今年以来，香格里拉市扎实推进作风革命、效能革命，出台改进工作作风、狠抓工作落实“十条措施”，切实解决部分领导干部担当精神不足、工作执行力不强、创先争优意识不够、工作作风不实等突出问题，进一步优化干事创业环境、提振干事创业精气神，为建设团结和谐、富裕文明、美丽幸福香格里拉提供坚实的作风保障。

突出“头雁”领航作用，改作风、抓落实的行动更加坚决。该市狠抓工作落实，建立了“市效能办+市纪委监委+市级行业部门”的“1+1+N”的联动督查督办机制，进一步改进作风狠抓落实，提升干部队伍能力素质，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，有力发挥“一把手”当“施工队长”的带头示范作用，积极营造“头雁”领航、“群雁”齐飞的干事创业良好风气。同时，还建立了部门一旬一研究、分管领导一旬一调度、处级领导一月一推动、领导小组半年一研究工作机制，把作风革命、效能革命会议作为开年第一会，以作风大转变、效能大提升为全市高质量发展保驾护航。今年上半年，该市以群众、基层和企业的满意度验证作风革命、效能革命的实际成效，积极选树在党建引领、项目建设、产业发展、强边固防等工作中转作风提效能的先进典型。该市效能办共选树了10个先进典型案例，2个先进典型案例获评州级典型案例。

压实工作责任，改作风、抓落实的举措更加精准。该市结合实际，及时细化印发了《香格里拉市关于改进工作作风、狠抓工作落实“十条措施”的通知》，提出了重点任务，明确工作目标、具体任务，为各级各单位提供了基本遵循，构建了香格里拉进一步改进作风狠抓落实工作的“四梁八柱”。严格落实任务项目化、项目清单化、清单责任化要求，推行限时办理制度。督促市委、市政府班子成员、各部门、各乡（镇）对标对表各级部署要求和年初确定的目标任务，按年度、季度梳理工作任务清单，细化工作指标，明确重点项目、重点工作推进计划、完成时限，并每月按时间节点跟进推进。上半年，该市跟踪督办重点工作任务286项，按时完成219项。同时，围绕重点工作任务，按照任务可量化、措施可操作、工作可考核、责任可追究的闭环落实要求，共下发重点工作任务分解清单16期，交办工作任务97项，截至目前，办结32项，办结率32.9%。下发书记交办工作任务清单12期，交办工作任务82项，截至目前，办结42项，办结率51.2%。

用好督查机制，改作风、抓落实的成效更加凸显。该市建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，人大常委会、政协积极参与，部门协调联动的大督查工作机制，形成由市效能办牵头，市人大常委会、市政协、市纪委监委、市委办督查室、市政府办督查室为核心骨干，相关部门配合联动的工作局面。严格执行督查请示报批制度，控制面向基层特别是乡（镇）、村（社区）的督查总量和频次，切实减轻基层负担。灵活运用“四不两直”“督帮一体”、专项督查与随机抽查、明察与暗访相结合等方式，对市直机关、乡（镇）开展一月一督查、一月一专报、一月一通报，节约整合人力、物力，推动督查增效和基层减负并举。今年以来，该市累计开展24次督查，100余人次开展分组督查，形成58期专题报告，反馈140余个问题。年初制定下发了《香格里拉市2024年督查检查考核年度计划》，将督检考事项压减至48项，持续加强文件会议和督检考计划管控。扎实开展精文简会工作，上半年，该市共下发415份文件，与去年同期相比减少了16.3%；共召开95次会议，与去年同期相比减少了34.5%，有效让基层干部从形式主义中解放出来，有更多精力和时间抓落实，轻装上阵促发展，基层减负工作取得明显成效。