香格里拉网讯 (记者 陈义) 今年以来,香格里拉市教体局采取四项措施,抓好校长、班主任、优秀教师“三支队伍”建设。 坚持以队伍建设为根本,打造高素质专业化师资队伍。依托结对帮扶项目及“浸润计划”行动,配足中小学幼儿园师资,深入推进义务教育教师“县管校聘”改革,推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。 深入实施名师工程。提升全市校长队伍水平和教师队伍能力素质,严格落实职称评聘政策措施,职称评聘向教育骨干、基层一线、优秀年轻教师倾斜。建立校长职级考核评价体系和名校长工作室,发挥名校长的引领示范作用。深化名师工作室建设和管理,发挥名师工作室对教师专业发展的带动作用。 提升专业能力素质。构建开放灵活的教师培养培训体系,科学设置培训内容,创新培训机制模式,拓展培训优质资源。设立教师培训专项经费,制定教师培养培训方案,实施分层次、分类别的教师专业发展培训计划,实现培训全覆盖。 加强师德师风建设。实行师德承诺制,完善师德监督机制,每年至少开展2次师德主题教育,对师德失范行为实行“一票否决”。 |