【作风革命 效能建设】州总工会：把“关键小事”办成“暖心实事”

近年来，迪庆州总工会深化作风革命、效能革命，坚持以服务职工为中心，从解决职工“关键小事”入手，采取各种方式，扎实推进职工普惠服务，把党的惠民政策送到职工群众心坎上。

办好“小实事”。大力践行“一线工作法”，组织工会干部职工深入基层，走进企业、车间，开展“微心愿”征集活动，将征集的“微心愿”进行汇总、分类、审核后，由州总工会帮助各行各业职工实现“微心愿”。在元旦、春节期间，先后支出19.05万元资金慰问3个州级重点工程建设项目一线农民工381人；为327名非公企业职工发放慰问金14.13万元；支出2.9万元资金慰问25名支医支教及挂职援迪干部；支出24.78万元资金慰问786名公安干警、交警（协警）、消防指战员、环卫工人等坚守岗位的一线职工，为各行各业职工送去了党和政府的温暖。

赋能汇聚“新活力”。针对新就业形态劳动者劳动强度大、意外风险高等问题，送平安保障。2023年以来，发放24.805万元款物慰问875名新就业形态劳动者；支出健康体检资金6.21万元，为194名新就业形态劳动者送健康体检，引导新就业形态劳动者关注自身健康，有效预防疾病风险；新建5个职工驿站，为户外劳动者提供遮风避雨场所。

做实消费帮扶。持续开展“汇聚工会力量、助力乡村振兴”消费帮扶活动，动员基层工会和职工采购“832平台”农产品，充分运用通报机制、电话跟踪、微信提示，督促预算单位加快采购执行进度。2023年，全州采购“832”平台产品金额共计1211.17万元，其中，工会“两个节日”采购金额为846.47万元，占69.86%，预留份额及采购执行情况位居全省前5名。认真组织开展全州职工（农民工）技能培训、“三区三州”职工（农民工）专项技能培训等，积极上报培训项目申请，2023年以来，完成各类技能取证培训1710人次。

打好惠企“组合拳”。积极开展“两新”组织、新就业形态劳动者集中建会入会专项行动，2023年以来，新建“三新领域”工会组织12家，覆盖职工437人，新就业形态职工数从2022年的499名增加到1164人，为新就业形态劳动者构筑“温暖之家”。协调发放“贷免扶补”“创业贷款”535万元，解决28户创业职工“燃眉之急”，帮助企业纾困解难，稳定小微企业劳动关系，促进小微企业健康发展。

解决职工“烦心事”。2023年以来，全州各级工会举办4期职工子女假期爱心托管班，为468名职工子女提供暑假托管服务，破解职工假期带娃难题。举办3场次“会聚良缘”单身职工交友活动，帮助职工解决实际婚恋问题，解决职工后顾之忧，为机关、企事业单位192名单身职工制造一场浪漫邂逅，共有4对单身职工牵手成功。抓实医疗互助，586家基层工会3.91万名职工缴纳469.47万元互助金，全年累计2205人次报销互助资金212.92万元，帮助广大职工减轻住院产生的经济负担。大力开展职工群众心理健康服务，香格里拉市工人文化宫实现心理健康咨询室、宣泄室等配套设施建设运行，举办2期心理辅导员培训班、心理健康大讲堂，切实维护好职工身心健康权益。  

（州委办供稿）