香格里拉市人才工作显成效

香格里拉网讯 （记者 拉茸追玛） 近年来，香格里拉市高度重视人才工作，认真贯彻落实中央、省委、州委人才工作会议精神，大力实施“人才强市”战略，按照“诚心引才、悉心育才、真心爱才、精心用才”的思路，各项工作任务取得阶段性成效。

政策体系建设有新突破。调整充实了香格里拉市委人才工作领导小组，启动实施了《香格里拉市人才发展三年行动计划（2023—2025年）》。明确专业技术学科带头人、香格里拉英才、香格里拉市委联系专家3级梯队8支队伍的培养办法，人才教育培养、效能评价、关心激励等机制愈加完善。

“外引内培”有新突破。首次评选出了40位专业技术学科带头人，并依托沪滇、迪昆、校地等帮扶机制，选派1名“西部之光”访问学者到发达地区进修学习。从上海和省级医院引进12名人才对口支援香格里拉市人民医院，推荐5名符合条件的州委联系专家完成相关材料上报工作。通过采取社工站和志愿服务站共建的方式吸纳志愿型人才1890人，并先后设立12个基层科研工作站，进一步发挥了社会人才作用及专家工作站示范引领作用。

尊才爱才有新氛围。建成2期共60套人才公寓，并开通人才服务热线，启用线下服务窗口，倾心打造人才来香格里拉的“第一站”。设立500万元人才发展专项资金，用于保障各类人才教育培训、引进培养、表彰激励和管理服务等工作。此外，首次到北京大学开办了人才国情研修暨素质提升培训班，香格里拉市50名学科带头人、部分人才工作领导小组成员单位负责人及业务骨干参加研修。按月发布香格里拉市委人才工作信息专报，开设《“智”汇香格里拉》专栏，年内在州、市各级媒体刊发新闻28条，香格里拉市人才工作相关报道被人民网转发。