德钦县三举措为基层干部减负

香格里拉网讯（记者 此里只玛） 近年来，德钦县坚持问题导向，持续纠治形式主义、官僚主义，深入开展“减负增效”德钦行动，以有力有效的制度和举措激发基层干部干事创业的积极性。

下足整治功夫，去繁就简提质效。从规范村级组织工作机制和挂牌入手，印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的工作方案》的通知，全面梳理村级组织承担的事项，做到工作内容底数清、情况明、政策熟，有效激发基层干部干事创业的积极性。全面摸排村级综合服务设施悬挂的标牌、标识，严格按照要求悬挂“四个标牌”“两个标识”，牌子和制度事项少了，村干部为民办事的精力就多了，切实推动资源、管理、服务向一线下沉，为乡村基层治理增劲赋能。

严明借调纪律，聚力赋能履职责。严格规范借调程序，出台《德钦县机关事业单位借调工作人员规定（试行）》，对借调人员所占比例、借调时长等进行量化，明确不得借调乡镇工作人员，有效杜绝乡镇“失血”现象。建立健全督导检查机制和报批制度，从借调事由、手续、期限三方面层层把关，对违规借调干部问题进行不间断跟踪督促检查，严防违规借调问题反弹回潮。今年以来，全县共排查清退违规借调公务员6名，其中乡镇公务员3名，有力保障基层工作力量。

强化党建引领，多元共治增能力。坚持党建引领，以增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，以全力打通基层治理的“神经末梢”为出发点，经过自愿报名、小组选举、村级把关、乡镇聘用等程序，从返乡大学生、退役军人等优秀年轻党员群众中选聘一支新时代乡村振兴综合治理员队伍为专职网格员，充分发挥其地熟、人熟、情况熟的优势以及散布全域、贴近群众的特点，为群众提供专业化、个性化志愿服务，分担基层工作压力，更好满足基层群众需要。截至目前，全县共选聘478名专职网格员，共排查矛盾纠纷4319条，帮助化解矛盾纠纷3687件，开展为民办实事23769件。