香格里拉市“三向发力”提升老干部工作质效

香格里拉网讯 （记者 陈义） 近年来，香格里拉市深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦离退休干部党建引领、服务保障和作用发挥等关键环节，坚持在政治上尊重老干部、在思想上关心老干部、在生活上照顾老干部，以务实举措推动老干部工作取得实效。
党建引领“铸魂”，把稳老干部的思想航向。香格里拉市把离退休干部思想政治建设摆在首位，为离退休党员干部征订《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，补足老同志精神之钙。以各党支部、老干部活动中心为平台，通过集中宣讲、专题辅导、支部学习等方式，推动党的创新理论武装走深走实。把离退休干部党建工作纳入全市党的建设总体工作布局，建立健全相关配套文件，推动构建全市离退休干部党建工作“1+N”政策体系。规范党员日常管理，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，选派党建联络员全覆盖参与指导联系支部主题党日活动，夯实党建工作基础。2023年，全市新增老干部党支部2个，管理离退休党员800余人。
作用发挥“聚力”，凝聚老干部的智慧力量。香格里拉市坚持弘扬“老有所为、奉献社会”的精神，深化“香格里拉银发”志愿活动。组织开展学习“银发先锋”榜样活动，加大对“最美银发志愿者”“云岭先锋·红旗党支部”等先进典型的选树宣传。组织开展重阳节系列活动，举办老干部座谈会，引导老同志们对全市经济建设和社会发展大局建言献策，充分发挥自身政治优势、经验优势、威望优势，为推动香格里拉高质量发展贡献“银发”力量。
情倾桑榆“关爱”，立足需求做实精准服务。香格里拉市坚持把落实离退休干部生活待遇摆在重要位置，聚焦加强老干部精细管理的目标，落实离休干部“三项机制”和各项待遇。深化倾情关爱、生活服务、困难帮扶“三张网”建设，有序运行离休费、医药费保障和财政支持工作机制。健全完善在职领导、工作人员联系老干部等制度，经常性开展走访慰问活动，切实加强与老干部的沟通与交流。提升全市老年大学、老干部活动中心、离退休党支部活动阵地的建设、管理和使用水平，立足新时代老干部的兴趣爱好和特长优势，组织开展离退休干部诗词书画展、文艺汇演、门球比赛、老年运动会等丰富多彩的文体活动，帮助老同志怡情养性、愉悦身心，充实精神文化生活，全心全意为老干部做好事、办实事。