【清廉迪庆】维西县纪委监委持续提升公务员信息管理水平

香格里拉网讯 （通讯员 张素雅） 近年来，维西县纪委监委把公务员管理信息系统建设作为一项常态化工作来抓，每当涉及单位公务员职务变动、职级晋升、教育培训、平时考核、年度考核和奖惩等信息变动时，第一时间组织工作人员对公务员管理信息系统进行更新维护，不断加强系统规范化管理和精准化运行。

在系统操作性上肯钻研。工作人员主动学习钻研，认真掌握操作流程和操作步骤，做到分清主次、抓住工作重点，确保操作系统过程中“有底气”。遇到疑点难点不泄气、不抱怨，勤于同有经验的同事和主管部门沟通交流。通过学习和实践，着力解决系统维护过程中存在的疑难问题。

在日常管理系统操作过程中，工作人员不断树立安全保密意识，严守工作纪律，严格按照操作要求做好查询、新增、修改、删除等相关工作。在上传、下载和拷贝相关信息时，严格遵守保密纪律要求，绝不在U盘、硬盘等存储介质，QQ、微信等传输软件上传播相关信息，保证人员信息不外泄。

在信息精准性上下功夫。工作人员立足精准要求，做到有人员变动必维护，有职务职级变动必维护，有教育培训必维护，有奖励处分必维护，确保机构信息与人员信息精确无误。在录入系统前，认真采集机构及人员基本信息，坚持做到三个“一致”，即：机构信息的采集与最新“三定方案”核定的编制保持一致，人员信息的采集与干部人事档案专项审核表保持一致，职务信息的采集与最新干部任免信息一致。另外，及时更新维护信息库中人员的年度考核、平时考核、奖惩、职务职级并行、调动、退休、参加培训等内容，确保录入信息的全面性、准确性，确保纪委监委公务员信息管理系统的“新”“准”“全”。

“今后，我们将持续抓好公务员管理信息系统建设，做到单位机构及个人信息更新及时，全面精准，为推进公务员队伍建设提供数据支撑。”维西县纪委监委相关负责人表示。