我州从五个方面推进人社事业高质量发展

香格里拉网讯 （记者 和丽瑶） 近日，记者从全州人社工作会议上了解到，2024年，我州将从社会保障、就业、人才工作、劳动关系、公共服务五个方面持续发力，推动全州人力资源和社会保障事业高质量发展。

推进社会保障体系建设，倾力织牢民生“保障网”。我州持续深化社保领域改革，着力构建多层次社会保障体系，深化社会保障制度改革，深入实施全民参保计划，发展多层次、多支柱养老保险体系，切实兜牢社保待遇发放底线，不断织密社会保障安全网。2024年，力争实现基本养老保险覆盖面稳定保持在96%以上，失业保险、工伤保险应保尽保，新开工建设项目参加工伤保险的比例达到90%以上。

实施就业服务活动，聚力稳住就业“基本盘”。我州做实高校毕业生、农民工等群体就业工作，促进创业带动就业，持续实施更加积极的稳就业政策措施，提升就业公共服务水平，确保就业质效不断提升，全州就业局势持续稳定。

持续优化人才管理和人事服务，着力激发人才创造力。我州落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》和《迪庆州新时代高技能人才队伍建设二十条措施》。通过送出去与请进来相结合的方式，全方位做好人才引进、培养、使用工作，突出抓好专业技术人才、技能人才两支队伍建设，统筹兼顾效率与公平，推进收入分配政策落实，有序推进表彰奖励、创建示范和人事考试工作，不断提升人事管理水平，更好为迪庆发展提供人才智力支撑。

主动靠前化解欠薪和劳资纠纷，全力维护劳动合法权。我州全力抓好根治欠薪工作，对标《2024年全省综合绩效考评州（市）“构建和谐劳动关系（含保障农民工工资支付）”指标考评细则》，制定迪庆州2024年劳动关系领域涉稳突出问题专项治理可行性措施，组织开展各类专项行动，对拖欠农民工工资问题进行集中整治，畅通劳动争议仲裁“绿色通道”，加强拖欠农民工工资速裁队伍建设。主动进企业、进单位，常态化开展青年仲裁员联系企业活动，通过“流动仲裁庭”等方式及时处理涉及农民工的劳动争议，依法公正做到案前快调、立案快立、开庭快审、裁决快结，高效维护劳动者劳动保障权益。

深入实施惠企便民服务行动，全力打造服务“直通车”。我州开展人社基本公共服务标准化工作，推进人社领域“放管服”改革与数字建设融合发展，提效能转作风促发展，全力打造人民群众满意的“人社服务”体系。推动各县（市）加快建设各具特色的“幸福里”社区、“1+N”的零工服务模式，打造“15分钟就业服务圈”。常态化实施社会保险“康乃馨”行动，采取“点单式”“预约式”服务模式，持续推动社保卡服务下沉，持续开展优化社保卡服务和政策宣讲活动。