香格里拉市人民法院持续建设过硬人才队伍

香格里拉网讯（记者 拉茸追玛） 2023年，香格里拉市人民法院始终以高质量司法服务保障高质量发展，不断加强自身建设，坚持为大局服务、为人民司法、为法治担当，推动市法院人才队伍更加过硬。

始终抓实能力提升。该院深入开展向鲍卫忠同志学习活动，把楷模的先进事迹、精神品质和工作方法融入以审判执行为中心的各项工作，扎实推进“三践行三提升”活动。坚持精准对接需求，按照法官干警实际需求，有针对性地开展业务培训，组织干警参加培训38期，涉及163人次，提高法官办案能力及干警综合能力。坚持以战为练，立足岗位开展裁判文书制作、庭审技能、书记员技能培训以及法警体能技能大练兵活动，切实规范和提升法官、助理、书记员庭审规范和庭审驾驭能力及法警警务保障能力。

严格落实暖警激励机制。该院坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，把优秀干警选拔出来，营造风清气正的政治生态，激励干警心无旁骛干事创业。年内共开展干部选拔任用工作3批次，涉及14人，确保优秀人才脱颖而出。全力完善干警履职保障机制，提高干警的职业认同感和归属感，凝聚心往一处想、劲往一处使的良好干事创业氛围。

纵深推进正风肃纪。该院党组切实担负全面从严治党主体责任，将清廉机关创建作为推动党风廉政建设工作的重要抓手，年内该院被州纪委确定为2022年度清廉单元首批建设点。持续巩固作风革命、效能革命工作成果，扎实开展“躺平”式干部整治工作，助推转变工作作风。加强内部监督管理工作，签订干警廉洁承诺书54份，内部督察49次，发放廉政监督卡7912张，积极配合支持香格里拉市纪委监委派驻纪检组对院领导班子和司法权运行进行全过程监督。严格执行“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，干警填报“三个规定”平台记录1221条，其中有情况填报记录333条。

自觉接受各方监督。该院党组书记、院长走访省人大代表2名，并积极征求代表对法院工作的意见建议。邀请代表、委员监督执行、旁听案件审理以及参加法院重要活动，让司法权力在阳光下运行。依法接受检察机关诉讼监督，认真办理检察建议5件，邀请检察长列席审委会。认真落实人民陪审员制度，选任人民陪审员52名，参审案件515件1017人次。自觉接受当事人、律师等诉讼参与人和社会公众、新闻媒体监督，坚持以人民群众看得见、能感知的方式实现公平正义。