维西县做优帮扶干部服务保障

香格里拉网讯 （记者 张燕） 近年来，维西县高度重视帮扶干部人才服务管理工作，主动借力“组团式”帮扶契机及对口帮扶平台，通过优化机制、结对保障、解决困难、服务联动，用最实的真心让帮扶干部人才到维西有“宾至如归”的礼遇，用最大的诚意激励帮扶人才“智汇雪域傈乡”。

制定一套服务机制，让服务保障常态长效。维西县从管长远的机制入手，在制定《维西县外来帮扶干部人才服务管理办法（试行）》的基础上，制定出台了《维西县帮扶干部人才健康联系服务办法》，明确了成立一支服务团队、开展一次义诊活动、建立一套健康档案等“八个一”的健康联系服务内容。目前，为帮扶干部人才组建了一支专门的医疗服务团队，完成56名帮扶干部人才年度全覆盖体检，正在对体检报告进行建档梳理，逐人细化健康服务措施，为帮扶干部人才的身体健康“保驾护航”。组建一支服务队，让服务保障及时高效。构建了“县委常委+帮扶干部人才+组工干部联络员”结对联系服务模式，目前15名县委常委、27名组工干部全覆盖结对联系帮扶干部人才，每季度至少联系沟通1次，及时了解掌握帮扶干部人才的思想、工作、生活状况。根据中心工作、重点任务推进情况，及时向结对的帮扶干部人才传达通报上级精神要求，听取意见建议。今年，开展帮扶干部人才走访慰问8轮，收集整理帮扶干部人才意见建议165条，确保上级“声音”第一时间传达到位、人才困难第一时间回应到位。

该县解决一批实际困难，让服务保障走心走实。结合调研联系情况，在上级党委、政府及组织部门的关心下，解决一批帮扶干部人才的实际困难。其中，县委、县政府坚持“人才是第一资源”的理念，积极解决帮扶干部人才住房难的问题，筹措48套配备洗衣机、冰箱、厨具等“九有”的人才公寓，让帮扶干部人才在维西安居安业；为帮扶干部和人才安装空调，解决入冬后取暖难的问题，让他们在高原酷寒的冬季住得暖心舒心。

开展一批服务活动，让服务保障丰富多样。该县每年至少组织开展1次帮扶干部人才服务联系活动，今年组织开展2批次人才疗休养，并于近期开展1期健康联系服务活动，安排了心理健康疏导、呼吸疾病预防、高血压防治、中医知识等讲座，普及呼吸疾病、心脑血管疾病等预防知识，舒缓压力、调节身心，凝聚帮扶干部人才的传帮带合力。同时，组织开展帮扶干部人才帮带成效大赛，通过发布人才简介、网络投票等环节，提高各界对维西帮扶干部人才的关注度、支持度、参与度。