今年以来,迪庆州纪委监委认真贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,紧盯“四个落实”,强化对各级“一把手”和领导班子的监督。 紧盯选人用人制度的落实,强化对“一把手”和领导班子的监督。州纪委监委督促“一把手”和领导班子选人用人必须坚持任人唯贤、德才兼备原则,严把选拔关,真正把那些坚决执行党的基本路线、政绩突出、清正廉洁、群众公认的优秀干部选上来。引导“一把手”树立“监督就是爱护”的理念,增强自觉接受监督、加强自我监督的意识。加强对“一把手”和领导班子廉洁从政教育、权力观教育、党纪教育,筑牢“一把手”拒腐防变和思想道德防线。 紧盯权力运行机制的落实,强化对“一把手”和领导班子的监督。州纪委监委规范“一把手”和领导班子权力运行,强化在决策权、执行权机制上的监督,降低“一把手”和领导班子权力滥用的风险。坚持党要管党,全面从严治党的方针,督促“一把手”和领导班子认真落实党风廉政建设责任制,提高“一把手”和领导班子廉洁从政和落实党风廉政建设责任制的自觉性,使其主动担负起领导责任,带好班子,抓好队伍,管好自己。 紧盯“三重一大”制度的落实,强化对“一把手”和领导班子的监督。州纪委监委突出重点内容,实施有针对性的监督,着重对“一把手”和领导班子重大问题决策以及人事权、财权、行政审批权的监督,加强对政治纪律执行、落实管党治党责任、履行岗位职责、工作作风以及遵纪守法、廉洁自律情况等方面的监督,提升监督实效。督促领导班子成员履行“一岗双责”,按照党风廉政建设责任制的要求,进一步强化上级领导机关、领导干部特别是“一把手”对下级“一把手”教育、监督和管理责任的监督。督促部门建立健全上级党组织书记、行政主要负责人、组织人事部门负责人与下级党政“一把手”定期谈话制度、重点监管制度,发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育、督促纠正。完善民主集中制,强化班子内部监督,要求认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,严格执行民主集中制,严格落实集体领导和个人分工负责制度,在班子内部实行分权制约,防止“一把手”权力过度集中。完善领导班子内部议事规则和决策程序,凡属“三重一大”问题,都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进行民主、科学决策,防止“一把手”一个人说了算。严格落实民主生活会制度,大兴批评和自我批评之风,增强党内生活原则性和实效性。紧盯政务公开制度,强化社会监督,督促各部门进一步完善党务、政务、财务、事务、司法等公开机制,重点围绕加强对“一把手”权力的监督制约,建立健全“一把手”职责、权限和决策内容、形式、程序、结果等情况公开制度,接受群众和社会监督。 紧盯政治监督责任的落实,强化对“一把手”和领导班子的监督。州纪委监委始终保持惩治腐败的强劲势头,坚决维护党纪国法的严肃性。进一步加大“一把手”和领导班子的问责力度,对党的领导弱化、党的建设缺失、从严管党治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重的,严肃追究“一把手”的责任,以问责倒逼责任落到实处。 (通讯员 此里都吉) |