香格里拉网讯 (记者 黄晓丽) 今年以来,我州认真贯彻落实中央、省委、州委人才工作会议精神,把教育、科技、人才工作放在全州战略任务中统筹谋划、整体推进,为全面建设社会主义现代化新迪庆提供坚实人才基础。 党管人才坚强有力。全面统筹部署全州人才工作,组织召开了州委人才工作领导小组会议,在州委常委会上研究人才工作4次。州级、三县(市)共设立人才发展专项资金1900万元,切实保障人才工作经费。组织4期186名专家人才赴省外高校参加国情研修班,印发了全年人才工作要点,明确具体举措,进一步压实人才工作责任。 政策体系更趋完善。在印发《迪庆州“十四五”时期人才发展规划》《关于推进新时代新迪庆人才工作高质量发展的实施意见》的基础上,研究出台了《迪庆州人才引进实施办法(试行)》《迪庆州关于加强新时代高技能人才队伍建设二十条措施》《迪庆州外来帮扶干部人才服务管理办法(试行)》《迪庆州“兴迪惠才卡”管理办法(试行)》等,引才政策更完善,育才措施更健全,留才诚意更真切,全面构建务实管用的“2+N”人才政策体系,架实人才工作高质量发展的“四梁八柱”。 “外引内培”有新突破。聚焦补齐教育、医疗等民生领域短板,自主招聘引进人才162人,助力教育事业发展,补齐了生殖医学领域空白。盘活用好“银龄”教师、医生312名。深化州校合作,重点针对藏猪产业提质增效、藏药现代化开发、中药材优良品种引种试验、特色大健康产品开发需求,已立项8个州校合作科技项目。香格里拉职业学院挂牌成立,实现了迪庆高等教育“零”的突破。聚焦重点行业领域关键技术突破和高素质人才队伍培养,设立7个州级专家工作站,培养27名雪域名师、名医、名家,确定10名雪域名匠。推荐1名“西部之光”访问学者及20名参加涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养项目。选派62名专业技术人才赴上海交流学习。通过教育、医疗“组团式”帮扶帮带,培养本土教师、医生183名。 人才生态持续优化。调整充实州委联系专家59名,定期开展走访交流、听取意见建议、组织上门服务。认真落实《迪庆州外来帮扶人才服务管理办法》,深入“组团式”帮扶受援医院、学校开展走访调研慰问。为117名专家人才发放“兴迪惠才卡”,全面落实13个方面20项暖心服务事项。全州建成人才公寓173套,全力解决人才住房安居问题。落实外来人才艰苦边远津贴,营造暖心、舒心的人才发展环境。 |