香格里拉网讯 (通讯员 钱雨贝)为回答好“谁来监督纪委”这一问题,推动阳光监督工作落实落地,有效发挥阳光监督员“探照灯”作用,近日,香格里拉市纪委监委开门纳谏组织召开阳光监督员座谈会。6名来自党政机关、社会团体、街道社区、新闻媒体等各行各业的阳光监督员走进香格里拉市纪委监委围桌而坐,立足实际围绕全市纪检监察工作和干部队伍建设工作提出了宝贵的意见建议。 在座谈会上,香格里拉市纪委监委分管领导向与会的阳光监督员汇报了市纪委监委2023年以来的各项工作成效。表示,希望各位阳光监督员及时向市纪委监委转达社会各界对纪检监察工作的宝贵意见和建议,积极宣传介绍纪检监察机关的工作情况。充分结合自身实际及岗位特点等优势,对纪检监察干部‘八小时外’进行全方位监督。强化沟通互动、实施创新监督,大力支持和真诚帮助监督纪检监察干部改进工作作风,提高工作质效。 制定出台阳光监督员工作办法、聘任阳光监督员是市纪委监委引入外部监督的一项重要举措,目的是强化对纪检监察干部的政治监督、纪律监督、工作监督、作风监督、形象监督,拓宽纪检监察干部监督渠道,锻造一支讲政治、讲忠诚、讲干净、讲担当、讲情怀、讲奉献的“纪律部队”,用实际行动解决“谁来监督纪委”的问题。 据悉,2022年以来,为加强对全市纪检监察干部的监督,进一步拓宽纪检监察干部监督渠道,该市建立专责监督、内部监督、社会监督联合联动、协调贯通的“三位一体”干部监督机制,香格里拉市纪委监委共聘任了来自党政机关、社会团体、街道社区、新闻媒体等各行各业的12名阳光监督员。 |