东旺乡践行“三个工作法” 推动工作提速增效

近年来，香格里拉市东旺乡转作风提效能，大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动各项工作落细落实。

精准实施项目工作法。该乡建立旬工作制度，通过任务项目化、项目清单化、清单具体化，做到项目精准设计、措施精准制定、责任精准落实。每旬初，组织干部职工召开“每旬一例会”，部署重点工作，梳理工作清单，明确责任人，规定完成时限；每旬末，组织班子成员查摆存在的问题，做到“销号清零”，形成“一旬工作集锦”在公众号上发布，向全乡干部群众检视问题、展示成果。

扎实推进一线工作法。该乡选派第一副书记挂联52个党支部，干部职工每月至少深入村组开展一次政策宣讲、为民服务活动。按照政策法规宣传员、疑难问题讲解员、社情民意调查员、邻里纠纷调解员、群众发展指导员的“五员”工作职责，做到在一线办实事、一线破难题、一线化矛盾、一线见成效。

灵活运用典型引路法。该乡发挥好先进典型的“引路”作用，营造“比学赶超”氛围。每周四，由机关党支部牵头，组织全乡干部职工开展学习活动，着重学习各级各部门先进典型和良好做法。还通过开展业务工作讲解培训、传达学习上级重要指示要求、分享交流学习心得等方式，推动干部职工深入学习先进典型，不断拓宽工作思路，在精准掌握本职工作的同时，熟悉了解其他各项工作，确保在服务基层、服务群众过程中掌握多方面知识，推动基层“全能型、多样型”干部培养。