云南省五一劳动奖章获得者汤福英——“不怕辛苦，只要把事做好”

● 云南日报全媒体记者 张帆 彭少杰

“发展新型集体经济，让资源变资产、资金变股金、百姓变股东，这样不但能找到集体经济新‘钱’景，还能更好地增加大家的收入。”在香格里拉市建塘镇金龙社区居民马寿喜家中，2023年云南省五一劳动奖章获得者、金龙社区党总支书记汤福英正在同她聊家常，并深入浅出地宣讲一些新政策。汤福英温和的语调、耐心的讲解，让马寿喜听了连连点头：“是的，大家一起想办法，好日子更有奔头。”

金龙社区是独克宗古城核心区的村改居社区，现有住户4000多人，人员构成复杂，综合协调难度大。从2020年底到金龙社区工作开始，这样的走访入户，汤福英每年有1000多户次。

“到社区工作后，我才真正明白该如何服务好群众、如何做好群众工作。”汤福英说，以宣传工作为例，以往只是宣讲一些政策，现在的工作更具体、更有针对性，比如采取召开院坝会、火塘会、广场会等方式进行，这样更加贴近群众、更接地气，群众对社区工作的配合度、信任度都有很大提升。

情系社区、情系群众，上为政府分忧、下为百姓解愁，让党放心、让群众满意，是汤福英的奋斗目标。工作中，她着力做到“五个好”：建设一个好的支部班子，带出一支好的党员队伍和社区服务志愿者队伍，健全一套好的工作制度，探索一个好的工作机制，创建一个好的社区环境。

“最难的（事情）给我。”汤福英建立班子成员联系社区群众工作制度，以身作则带领辖区党员“一走进”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、帮民困，扎扎实实地为百姓做好事、办实事。加速推进重点建设非物质文化遗产建塘锅庄体验区项目，传统手工艺展区、多功能展区、农特产品展厅总体布局初具雏形，去年7月试运营，目前收益达7.3万元。

接地气的工作方法，让汤福英赢得了群众的一致好评。马寿喜说：“汤书记工作很负责，她忙里忙外，大家都看在眼里。”

“不怕辛苦，只要把事做好。”汤福英积极学习基层治理经验，探索形成全天候、全方位基层治理架构，通过党建引领，建立10支志愿服务队伍，组织全覆盖学习宣讲34场次，覆盖群众2098户次，将党的二十大精神送到社区每个角落。深化新时代“枫桥经验”社区实践，科学划分出90个网格，选聘90名网格员，帮助群众解决具体问题15件，成功调解矛盾纠纷21起，确保了社区的长治久安。

金龙社区党总支副书记何春菊告诉记者：“汤书记给我们作了表率，社区各项工作有了很大提升，无论是工作人员还是社区居民，大家都凝心聚力谋发展。”如今，金龙社区的工作打开了新局面，构建起以社区党组织为核心、社区工作者为主体、社区志愿者共同参与，功能健全、运转有序、服务居民的社区管理体系。积极落实社区事务准入制度，修订完善居民公约，实施村级事务阳光工程，社区面貌焕然一新。

在汤福英看来，党建带群建是做好社区工作的法宝。近期，社区党建带群建改革试点工作正在如火如荼地开展，汤福英带领社区共青团、妇联成员致力提升社区群众素质、改善人居环境、加强志愿服务，细致记录、倾心交谈，一步一个脚印把事情做好。“在接下来的工作中，我要走好新时代党的群众路线，继续探索一些新思路、新方法，始终做到为了群众、相信群众、依靠群众，竭尽所能服务好群众。”汤福英说。

（载《云南日报》2023年7月14日第2版）