心有精诚、手有精艺、行有精品——记“全国工人先锋号”获奖集体华新水泥（迪庆）有限公司维修保全部电修班

▲电修班组成员正在检修设备。

华新水泥（迪庆）有限公司成立于2009年8月，是云南省迪庆州重点引进项目。公司主要以石膏、水泥制品、建筑骨料的制造销售为主要业务，公司维修保全部电修班主要负责全厂电力供应、电器设备维修安装、电器安全检修维护工作，在班组成立13年的时间里，用专业专注不懈追求，以精细精准创新探索，一路“电”亮企业发展之路。他们分别在2020年、2022年荣获华新水泥（迪庆）有限公司先进班组称号，2023年荣获华新水泥股份有限公司西部区域安全先进班组及全国工人先锋号称号。

一心赤诚，敢干肯干

华新水泥（迪庆）有限公司地处云南迪庆州香格里拉市上江乡木高村，这里交通不便、医疗设施匮乏、地处偏远。

在这样的条件下，电修班组凭借着一股敢干肯干的精气神，紧紧团结在一起，拧成一股绳，先后攻克了一个又一个技术难关。自主完成工厂多项技改项目的设备安装、调试，不断优化设备运行。从设备老总朱伟政，到维修部长薛松清，再到电气部长李杰华，或者是班组的老面孔，他们个个都是“行家里手”。

电修班组每个成员桌子上和床上都是各类关于电气安全知识的书籍和文件。他们把青春年华写在一张张操作单票上，把责任刻在一次次的巡视和操作任务中，“在岗一分钟，安全六十秒”就是他们的真实写照。该班组把学习作为第一目标和追求，结合工厂实际情况，制定了详细的规章制度和执行细则，严格执行标准化作业卡、隐患排查、设备跟踪调试等重点生产任务。每次开展作业前，都要先做风险评估，完善能量隔离程序，严格安全管理制度。每天班前，都要宣传安全规定，班后组织安全总结。每月都进行安全报告，由班组长检查关键要领和技术，要求成员熟练掌握并运用到实际作业。在休息间和作业空当，经常能看到大家坐在一起研究专业技巧，讨论疑难问题。班组定期不定期组织用典型的事故案例训导全员按章作业，拧紧安全生产的开关。

一事思敬，与时俱进

作为电修班组人员少、作业紧、任务重，无论是高温酷暑，还是天寒地冻，无论是抗冰保电、故障抢修等急难险重任务，还是日常设备检修，都少不了他们的身影。

华新水泥（迪庆）有限公司是云南省迪庆州重点引进项目，年水泥产量可达80万吨，生产紧张的时间段，也是电修班组的艰难时期。由于公司电力线路处于线路首段，电压偏高，电压波动大，容易发生跳闸紧急状况，导致全厂突然发生大规模停电状况。跳闸事故发生后，电修班组立马行动，各个组员积极主动集合，分工明确，分组排查故障线路和检查设施设备，几分钟内就排查出跳闸原因，并立即组织进行检修，在短短半个小时内，实现了全厂恢复供电。

2022年下半年，全国电力紧张，云南省对水泥及高耗能行业进行限负荷，电修班组李杰华，及时与供电局沟通协调，组织成员精准计算每台设备的功耗和开停机时间，制定有效可行的设备轮流开停机方案，保障了限负荷期间迪庆华能拖巴电站等重点工程建设所需的水泥供应。

13年来，电修班组始终保证了全厂上下300多台设备安全、可靠运行，4380多天无安全事故、无违章。

在抓好企业电力保障的同时，电修班组利用周末、班后时间，经常到周边村民家中帮忙检查线路、维修家电。每月都给其宗村的福利学校免费每周一次讲授电气知识、手把手传授电修技能，此类活动不仅融洽了工厂与周边村民关系，同时也树立了华新水泥（迪庆）有限公司的良好企业形象，得到了周边居民和学校的一致好评。

一手精艺，代代传承

华新水泥（迪庆）有限公司电修班组现有电修人员10人，其中仅有3人为建厂时期就入厂的老员工，电修班组成员多为中专及小学学历。许多员工刚刚进入班组的时候都是“门外汉”，在学历参差不齐、技术良莠不一的情况下，班组把“传帮带”作为提升技能的关键一招，坚持“老带新帮助”“一对一指导”“手把手教学”，从一个零件到一个操作流程，从规章制度到安全生产，“师傅们”都耐心细致、毫无保留地传授。而“徒弟们”遇到解不开的问题和现场工作中的难题，都虚心地向师傅们请教。正是在这种浓厚的“传帮带”氛围下，班组的技术攻坚能力突飞猛进。

他们白天在一线工作，晚上查资料、学技术。由于工作时间大多数在工厂内部，电气部长李杰华的老婆有一次不理解，问他：“你能不能别光顾着工作，把家照顾一下”。可他总是笑着说：“做我们这行，注定要多跑路、多吃苦、多流汗。每天看着工厂设备正常运转，我心里才觉得踏实。”这虽然是几句再平常不过的话，但也是所有华新水泥（迪庆）有限公司电修班组成员的真实写照。他们兢兢业业、无私奉献，把大好年华都奉献给了电气事业，适应了艰苦的工作环境和偏僻的地理条件，创造了一流的业绩。

“要干就干漂亮”“所有付出都是值得的”，这些就是华新水泥（迪庆）有限公司电修班组的代名词，从一天到十三年的心无旁骛，映照着沉潜专注背后的钻劲与接续，奋楫敦行，臻于至善，他们做到了心有精诚、手有精艺、行有精品。