【清廉迪庆】香格里拉市纪委监委“五廉行动”推动清廉机关建设

香格里拉网讯 （通讯员 黄灵 杨雪婷） 香格里拉市人民法院作为全市清廉机关建设示范点，以“司法为民，公正司法”工作主线，坚持把清廉机关建设摆在首位，通过开展责任压廉、教育倡廉、制度促廉、监督固廉、文化兴廉“五廉行动”，以清正廉洁保障司法公正，着力打造清廉审判机关。

在派驻纪检监察组的督促下，香格里拉市人民法院党组把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持把抓好党风廉政建设、清廉机关创建列入党组工作议事日程。年初召开党风廉政工作会，传达贯彻各级纪委全会精神，层层签订党风廉政建设与监督责任书，拧紧责任“螺丝”。成立清廉机关建设活动领导小组，研究制订创建清廉机关实施方案，分工明确、责任到人，上紧廉政“发条”。

香格里拉市人民法院以多种方式开展“教育倡廉”活动，筑牢廉洁防线。加强政治教育，树牢理想信念“高线”。通过集中轮训、党小组学习研讨、现场教学、院领导班子成员带头讲党课等方式，定期开展党的理论知识、廉洁自律规定学习，切实提高干警的思想政治素质、业务素质和防腐拒变的自觉性，形成秉公执法、清正廉明、不畏权势、惩恶扬善、严格自律的司法文化。开展警示教育，严明纪律规矩“底线”。把廉政警示教育作为党员干部的“必修课”。通过召开警示教育会、观看警示教育片、到教育基地参观的方式，选取身边典型案例，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。抓实谈心谈话，筑牢反腐倡廉“防线”。严格落实中央八项规定精神，紧盯节点，完善重要时间节点常态化提醒机制。实行常态化廉政提醒谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，及早打好“预防针”。

香格里拉市人民法院制定《香格里拉市人民法院“三重一大”决策事项及议事规则》《香格里拉市人民法院风险评估管理实施办法》《香格里拉市人民法院关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》等35个工作制度，进一步规范了办案、办会、接待、公务用车、用印、发文、信息发布等流程，充分发挥制度的刚性约束作用，防止违规操作，形成“按制度管事、靠制度管人、用制度管权”工作机制，做到“制度固廉”，加强廉政风险防控。

在此基础上，香格里拉市人民法院采取“监督固廉”的方式，全面消除监督盲点。主动开展纪律作风检查，由政治部牵头，采取明察暗访方式，对院内纪律作风进行不定时督促检查，如实记录违规情况，在全院大会上进行通报，严明纪律要求，强化作风建设。主动邀请派驻纪检监察组积极参与重大事项决策、重要资金支出、大笔物资采购、干部选拔任用等“三重一大”事项的监管、对工作纪律、值班、工作落实等执行情况采取明察暗访、定期检查等方式进行监督。主动接受外部监督，全院公开审理的案件均已实现庭审过程网上直播，自觉接受社会各界监督。举行“庭审公开”活动，主动邀请人大代表、政协委员、企事业单位及案件当事人代表旁听庭审、见证执行，让权力运行在监督下更加规范。主动公开党务院务，开通微信公众号、设立门户网站，增加人民群众了解法院工作的窗口，增强司法透明度与群众参与度，促进全院干警廉洁自律。

在香格里拉市人民法院办公楼可以看到，走廊上一幅幅廉政宣传挂画整齐显眼，这是该单位“文化兴廉”，涵养清风正气的缩影。推进阵地建设。打造融思想性、观赏性、教育性于一体的“廉政文化长廊”，制作印有新时代政法干警“十个严禁”的小书签，发放至全体干警，使党员干部时刻受到廉政文化滋润，让清廉之风在轻松活泼的文化氛围中入脑入心。注重家风教育。通过向每位干警家属发放家庭助廉倡议书、清廉家访等活动，倡议家属当好“廉内助”“廉管家”“廉模范”。选树先进典型，积极挖掘爱岗敬业、清正廉洁的典型人物和先进事迹，加强正面宣传引导，用身边人身边事鼓励党员干部凸显廉政担当。