切分、煮卤、杀菌、冷却、挑筛、分装……食品加工车间里,工人们各司其职,以饱满的精神状态开启新一年的奋斗生活。春节假期结束,香格里拉市圣域天香牦牛产业开发有限公司有序复工复产,工人陆续返岗,开足马力赶制订单。 “工业+文化” 创新发展模式 “这个牦牛博物馆挺特别的,与传统意义上的博物馆不同,在这里不仅可以全透明参观了解牦牛肉的生产过程,我们还第一次看到了这么多牦牛标本,据说这些都是非物质文化遗产传承人制作的,很壮观呢!”参观完香格里拉牦牛博物馆,来自江苏的游客孙逍遥和刑鑫敏爽朗地与记者分享起感受来。 因将现代食品加工业与牦牛文化有机融合起来,香格里拉牦牛博物馆成为了我州乃至云南的“独一份”——云南省唯一一个以牦牛文化为主题的博物馆、我州唯一一个以工业旅游为主题的景区。馆内富有本地风情的微景观、300多件独具风格的藏品,让牦牛文化成为了香格里拉市的一张闪亮名片。 “我喜欢麻辣味。”“原味是我的最爱。”参观完牦牛博物馆后,孙逍遥和刑鑫敏在销售区试吃着各种口味的牦牛肉,开心地讨论着彼此青睐的口味,准备捎上几袋给家人朋友品尝。 除牦牛肉系列产品外,展示架上还陈列着皮包、皮具、牦牛角梳等手工艺品,近年来,该公司相继开发出40多种牦牛相关工艺品和文创产品,做足产业链延伸,做大做强牦牛品牌。 “物质+精神” 完善福利保障 从刚开始的紧张忘词,慢慢成长到与游客侃侃而谈,卓玛吹初的牦牛博物馆讲解员生涯即将迈入第3个年头。“包吃包住待遇好,荤素搭配伙食好,离家近方便照顾孩子,这是我选择在这里工作的原因,我对现在的工作和生活很满意!”小学毕业的卓玛吹初在经过入职培训和经验积累后,现在已经能根据游客的不同需求为其量身定制讲解内容了。 从成立伊始,该公司便着力在人性化管理上下功夫,以提高员工幸福感和归属感。不仅包缴五险,年底评优奖励,住宿条件也很不错。“宿舍楼内设有娱乐室,下班后打打桌球、乒乓球,唱歌放松一下都是可以就地实现的。”该公司副总经理罗春华介绍道,“员工每月有4天休假,也可选择两个月连休8天,很多员工离家远,制定这样的休假方式更多的是出于方便员工考虑的。” “三产”融合 强化带动效应 “牦牛都是同合作社对接购买的。我们在按照市场价格购买牦牛的基础上,每头牛会多付1000元给养殖户,我们公司以这样的方式促农增收。”该公司管理员范超说。该公司自运营以来,通过“公司+基地+农户”的经营模式不断建立完善现代农牧业生产和供销体系,为本地牦牛产业发展增添了活力。该公司还积极发挥示范带动作用,投身乡村振兴,吸纳更多本地劳动力就业。“最多的时候,本地劳动力占公司员工总数的4成以上。”罗春华告诉记者。 除正式就业岗位外,该公司还为高中毕业生、大学生提供假期勤工俭学岗位,一方面包吃包住解决学生后顾之忧,另一方面加强与务工学生沟通交流,帮助其丰富阅历,更好融入社会。“这个帮扶项目是从2019年开始实行的,最多时曾招收13名勤工俭学生。”罗中华说。 新年开工后,该公司已接下了来自中缅集团和各商超渠道的不少订单。罗春华表示,产品方面,该公司将继续完善产品组合,根据消费者需求开发更多新产品;牦牛博物馆建设方面,将继续加大搜寻力度,丰富馆藏品,更好展现香格里拉文化及自然风光之美,助推迪庆文旅产业发展;产业方面,将加强与各合作社的联系对接,在促农增收的同时,为社会提供更多就业岗位,助推乡村振兴。 |