“六个聚焦”促农村劳动力转移就业

“六个聚焦”促农村劳动力转移就业 

迪庆州劳动就业服务局

2022年12月13日

为破解迪庆州就业难、难就业的问题，全面落实促进农民增收、脱贫人口增收三年行动计划的相关工作要求，迪庆州就业服务部门始终坚持“六个聚焦”，以群众满意为标准，全面强化就业优先政策，不断提升服务能力和水平，创新举措，有力确保了2022全州就业局势持续稳定，持续巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴。截至12月初，实现城镇新增就业6341人，完成年度目标5000人的126.82%；实现失业人员再就业1232人，完成年度目标600人的205.33%；实现就业困难人员就业715人，完成年度目标500人的143%。实现农村劳动力转移就业12.77万人，完成全年目标任务11.74万人的108.77%；省外转移就业0.75万人，完成目标任务0.74万人的101.35%；实现脱贫劳动力转移就业3.39万人，完成目标任务3.17万人的106.94%，脱贫劳动力省外转移就业0.22万人，完成目标任务0.2万人的110%；易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.6万人，完成目标人0.59万人的101.69%，务工收入首次突破12亿元。实现农民工资性收入在人均可支配收入占比到达39.9%，脱贫人口人均工资性收入在人均纯收入占比达到53.8%。 

聚焦就业困难群体，就业援助保就业。始终坚持服务城乡就业困难人员、零就业家家庭、城镇登记失业人员等就业困难对象实现再就业为根本宗旨，今年以来持续开展就业援助月活动，共计走访服务对象家庭数2196户，其中残疾登记失业人员家庭数6户；走访招用就业困难人员企业29户，帮助就业困难人员实现就业2298人。

聚焦常态化疫情防控要求，“就业援助行动”暖就业。坚持抓实“六稳”“六保”工作，第一季度在全州范围内持续开展春风行动，以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、用工需求的企业等为服务对象，开展各类专场招聘会活动28场次，461家企业积极参加活动，提供招聘岗位14839个。二、三季度通过民营企业招聘周、高校毕业生服务专场、脱贫劳动了就业招聘专场、大中城市联合招聘等系列线上线下的公共就业服务活动，持续在城乡适龄劳动者中开展就业岗位推送和职业介绍服务，较好的满足了州内外企业用工需要和求职人员就业需求，推动全州就业形势总体稳定。

聚焦“稳、转、补”，“百日行动”促就业。人社部门始终围绕“稳岗留工”“转移就业”“查缺补漏”，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的主题，统筹推进全州常态化疫情防控与农村劳动力转移就业工作。于2021年12月22日-2022年4月10日在全州开展2022年全州农村劳动力转移就业“百日行动”。截止4月10日，对全州21.22万农村劳动力完成首轮跟踪调查核实工作，实现农村劳动力转移就业12.12万人，完成全年目标任务11.74万人的103.24%，其中省外转移就业0.75万人，完成全年目标任务0.74万人的101.35%；其中脱贫劳动力转移就业3.27万人，完成全年目标任务3.17万人的103.15%，其中省外转移0.22万人，完成全年目标任务0.2万人的110%。实现了“奋战一百天，完成全年目标”的预期目标。

聚焦“准、广、快”，组织化输出强就业。迪庆州始终盯紧稳就业、保就业的基本要求，把组织劳务输出作为抓劳务、强产业、稳定增加人民收入的一项重要举措，积极开展常态化疫情防控下的组织化劳务输出和复工复产工作。自2月6日以来，全州先后向山东、安徽、广东、上海等地，通过“务工专列”“务工专车”等多种形式“点对点、一站式”将2187名务工人员组织化输送到各地。同时依托我州驻省外劳动力转移就业服务工作站和东西部劳务协作平台，进一步不断加强省外务工人员跟踪服务，确保其就业稳定、收入稳定。据了解省外务工人员月平均收入达4397余元，比上年同期增加360元。

聚焦已脱贫劳动力，用好政策兜就业。迪庆州始终坚持“四不摘”责任落实不打折扣，出台《迪庆州多渠道促进灵活就业的措施》《迪庆州促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法（试行）》《关于进一步加强就业帮扶车间（帮扶基地）管理的通知》等政策文件，持续规范和科学开发设置乡村公益性岗位，优先安置城乡就业困难人员、边缘易致贫劳动力、低收入劳动力、离校未就业高校毕业生等，积极鼓励企业在乡村建立生产经营加工车间，吸纳脱贫人口稳定就业。不断夯实兜牢已脱贫劳动力就业的底线，持续增强脱贫人口就业的稳定性，切实提高脱贫劳动者收入，助力乡村振兴。截止11月末，实现城镇公益性岗位就业1430人，乡村公益性岗位就业2.3万人，其中人社部门开发岗位就业0.52万人。

聚焦技能人才培养，技能提升稳就业。全州就业部门始终紧盯提高富余劳动力和脱贫人口的职业技能和就业技能，促进农村富余劳动力和贫困人口就业创业的目标，围绕重点培育产业的需求，面向职工、就业重点群体、脱贫劳动力等城乡各类劳动者，大力推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，提升就业质量，稳定就业岗位，增加务工收入。截止目前，组织保洁员、中式面点师、电工、护林员、中药材种植等40余个工种技能提升（实用技术）培训31547人次，其中农村转移就业劳动力技能提升培训22110人次，脱贫劳动力技能培训16157人次。