【清廉迪庆】维西：廉政谈话助推新录用人员廉洁起步

香格里拉网讯 （通讯员 杨昭） “欢迎你们加入塔城镇这个‘大家庭’，在今后工作中，大家一定要珍惜岗位、珍惜年华，真抓实干、开拓进取，为全镇各项事业的发展作出应有贡献……”这是塔城镇纪委开展新入职人员集体谈话时的一幕，也是维西县各级纪检监察机关为全县党员干部筑牢廉洁从政“防护堤坝”的一项务实举措。

每年“迎新季”，为进一步增强新入职人员的廉洁自律意识和职业使命感，提高其拒腐防变能力，近日，维西县各乡（镇）纪委对新入职人员开展集体廉政谈话，明确纪律红线，筑牢廉政防线，引导新入职人员扣好人生“第一粒扣子”。

“大家要尽快完成角色转换，加强学习，提升本领，在工作生活中高标准要求自己，规范言行，严格遵纪守法，不断进取，履职担当。”塔城镇纪委负责人在谈话中强调。

谈话期间，各乡（镇）纪委负责人详细了解了新入职人员个人情况，向大家简要介绍乡（镇）概况，分享自身工作经验，对新入职人员今后的工作生活提出期许。同时，以身边的违规违纪案例为着眼点，对新入职人员学习、工作、纪律、作风等方面进行了廉政要求，引导新入职人员树立正确的权力观，坚决筑牢思想防线，严守纪法底线，从严落实行为规范和8小时内外的行为准则，自觉接受组织和社会的监督。

“在就业压力日趋激烈的今天，能来到现在的岗位上，我深感机会难得、来之不易。我将不断加强学习、严于律己，以饱满的热情、务实的作风积极投入到工作中。”

“参加此次廉政教育谈话深受启发、获益良多，我将尽快适应工作，加强理论学习，严守各项工作纪律和规章制度，履职尽责，走稳入职‘第一步’，为家乡的发展做出应有贡献。”

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新入职人员在廉政谈话后纷纷道出心声。

“开展廉政谈话只是强化年轻干部教育管理监督的第一步，接下来，我们将把对年轻干部的监督纳入日常监督重点内容，定期开展观看警示教育片、参观廉政教育基地等多形式的勤廉教育活动，不断提升廉政教育的针对性和实效性，严防年轻干部‘四风’问题发生，助力年轻干部健康成长。”维西县纪委监委相关负责人表示。