【清廉迪庆】州纪委监委以“一二四”工作机制加强机关效能建设

香格里拉网讯 （记者 和丽瑶 通讯员 和耀宏 杨琴 此里拉木） 今年以来，迪庆州纪委监委按照“部门一周一例会、分管两周一推动、班子四周一调度”的“一二四”工作机制，确保紧急任务按照“三个马上”的要求抓好落实，重点难点任务按照“一专班、一考察、一调研、一方案、一通报、一个现场会、一个经验总结、一批先进典型”的机制推动落实，全方位推进作风革命、效能革命。

据悉，“一二四”工作机制以推进各项工作落实为目的，以提高执行力为重点，通过及时了解情况、反映问题，解决各部门在工作推进中存在的困难和问题，有效提高工作效率，强化工作执行力。

州纪委监委通过“两表上墙、三级推动，全盘调度”的方式，将年度工作任务和交办重点工作细化分解为具体工作任务。充分运用“项目工作法”明确年度工作目标，统筹每月工作安排，细化每周工作任务，以“大项目”分解“小任务”，以“竣工”节点倒排任务“工期”，确保各项重点工作任务按时按质高效完成。协助州委召开“三个必调度”每月兜底性工作会议，今年以来，开展调度工作10次，围绕历届巡视整改、“清廉迪庆”建设7个专项行动、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作、中央生态环保督察意见整改工作等开展兜底性调度，助推工作落实。

为保障工作切实落到实处，州纪委监委建立督查和通报机制，设置专职督导人员，形成工作台账，及时跟踪催办。成立督查督导组对各部室、各派驻（出）纪检监察机构和巡察机构进行定期督查，对推进落实不力或行动缓慢的部门在一定范围内进行通报，并对被通报的部门通过日常提醒、召开会议等形式及时跟踪督促，确保整改到位。同时，还明确将通报情况作为干部评先评优、提拔任用及工作考核的重要依据。

自“一二四”工作机制实行以来，共督办242项事宜，形成“办公室督查跟踪、分管领导协调督促、常委班子部署带动”的三级推动机制，以实际工作践行了推进作风革命加强机关效能建设的要求。