维西县高效推进干部规划家乡行动

香格里拉网讯 自干部规划家乡行动启动以来，维西县坚持规划先行，通过抓统筹强动力、抓队伍聚合力、抓制度增活力、抓规划提效力，高效推进干部规划家乡行动。

抓统筹强动力。该县通过制定《维西县干部规划家乡行动实施方案》，成立党政主要领导为双组长，县委组织部、县自然资源局等职能部门及乡（镇）负责人为成员的干部规划家乡行动工作领导小组，组建工作专班在县委组织部集中办公，并建立工作联席会议制度。同时，坚持任务管理目标化、行动推进项目化，将全县工作目标任务分解为可量化、可跟踪、可评价的阶段性指标，进行挂图作战。

抓队伍聚合力。着力抓好回乡干部队伍建设，广泛动员有回乡服务意愿的社会各界有识之士积极参与到行动中。截至目前，共有1873名回乡干部参与干部规划家乡行动。按照“村党组织书记+回乡干部+乡贤能人+党员群众代表”模式，组建规划编制组79支。及时召开干部规划家乡行动工作推进会暨授旗誓师大会，组织工作专班和编制组开展专题培训1期，覆盖370人次，确保参与乡村规划的党员干部懂政策、懂业务。

抓制度增活力。建立试点带动机制，细化完善同乐村、庆福村、巴珠村3个村试点工作评价体系，以试点带动的方式整体推进全县工作。建立定期分析研判机制，对各村规划编制情况进行分析研判4次、调研督导3轮次，确保规划符合群众意愿及村庄发展方向。建立考核评价机制，将干部回乡规划推进情况纳入各乡（镇）、各部门绩效考核内容及干部考核评优依据之一。深入挖掘并及时推送回乡规划干部典型事迹和各编制组、派出单位等的经验做法，营造浓厚氛围。

抓规划提效力。为确保村庄规划编制的质量和效果，工作专班分片包干指导，各编制组和编制设计单位实地调研，召开征求意见建议及工作座谈会32场次。维西县共有79个村纳入干部规划家乡行动，截至目前，已完成2021年度27个行政村编制任务并通过省州县联合审查，正在按程序报批并入库；编制技术人员已对2022年度40个任务村开展摸底调研，初步制定村庄整体空间布局、公共服务设施、基础设施等规划内容，进入规划草案编制阶段。