州税务局聚“四合”之力 谱写雪域高原税收新篇章

自2018年7月挂牌成立以来，国家税务总局迪庆州税务局以改革促融合、求发展，从“合并”到“合成”，实现事合、人合、力合、心合，齐心协力推进税收征管改革、落实税费支持政策、干部队伍建设等重点工作，充分展现迪庆税务新形象、新担当、新作为，在服务和促进地方经济社会发展中发挥了积极作用。

党建引领促发展 打造“四合”新阵地

迪庆税务始终坚持党建引领，牢牢把握政治方向，坚持党建与业务融合互促，形成机构运转高效、队伍团结向上、改革稳中有进、人心凝聚有力的良好局面。

4年来，迪庆税务“拥护核心·心向北京”，不断增强“感党恩听党话跟党走”的意识，充分发挥党建引领作用，以打造“税心向党、逐梦雪域”党建品牌为抓手，将文化“软实力”转化为干事“硬实力”。

以“党建+”为中心轴，建立州县（市）二级联动“党建抗疫联动体系”，持续推动“党史学习+抗疫实践”双促进。创新推出“驻企党建联络员”服务制度，通过与企业开展常态化党建交流、为企业成长提供“订单式”税费辅导、精准解读优惠政策、及时推送涉税风险提示、限时办结企业诉求等方式，推动党建和业务两手抓、两促进。搭建广东省阳江市税务局与迪庆州税务局对口帮扶桥梁，通过联学共建、扶智助学等活动，促进粤滇税务党建工作迈上新高地。

2022年，迪庆州税务局被迪庆州委州直机关工委表彰为“践行党的治藏方略模范机关”。

队伍建设出实效 展现“四合”新形象

4年来，迪庆税务持续抓好思想“认同”、抓紧制度“协同”、抓牢目标“共同”，激发干部队伍建设活力。

迪庆税务结合实际，始终将民族团结作为队伍建设的重要一环，铸牢中华民族共同体意识，开展“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”学习实践，引导干部扎根雪域，践行初心。同时，健全干部“选、育、管、用”机制，加大教育培训力度，提升干部的岗位技能和综合素质，提高各级班子和领导干部带队治税能力。深刻把握“严管就是厚爱”内涵，把“严”的主基调贯穿税收工作始终，强化节假日期间明察暗访，不定期开展酒精检测，寄送“廉政账单”、签订“廉政家书”、严管“八小时外”纪律作风，长期保持干部职工非职务犯罪“零纪录”。

经过4年的探索与实践，一支“本领强、结构优、善学习、形象好”的高原税收队伍逐步形成，凝心聚力、干事创业的氛围愈来愈浓厚。州税务局机关继续保留全国文明单位称号，基层县（市）局均获得省级文明单位称号，德钦县税务局被税务总局表彰为全国税务系统精神文明单位。州税务局机关先后荣获全州民族团结进步模范集体和第二批全省民族团结进步示范单位荣誉称号，香格里拉市税务局、德钦县税务局、开发区税务局荣获全州民族团结进步模范集体称号。

主责主业劲头足 聚力“四合”促发展

随着税收征管改革不断推进，迪庆税务发挥税收职能，不断强化机制体制更新融合，推进“事合、人合”迈向“力合、心合”，形成“四合”新局面，不断彰显合而有力、合而有为的“合成”效应。

4年间，迪庆税务聚焦中心任务，始终牢记“为国聚财、为民收税”的使命，组织税费收入超154亿元，为迪庆经济社会跨越发展提供了坚实财力保障。

聚焦助企纾困，把贯彻落实国家一系列税费支持政策作为“一号落实工程、一号督办事项、一号考核任务”，建强“一体化指挥、清单化部署、网格化管理、节点化落实”的责任体系，释放税费政策红利超17亿元，激发企业发展新动能。聚焦税收改革发展，落实好行政执法“三项制度”和税务行政处罚“首违不罚”事项清单，推动从经验式执法向科学精确执法转变。健全以“信用+风险”为基础的新型监管机制，推动从“以票管税”向“以数治税”转变。建立部门间常态化、制度化数据共享协调机制，推动建立多部门协同共治格局。聚焦优化税收营商环境，深入推进税务领域“放管服”改革，推行财产行为税“十税”合并申报，相关税费填报表单总量减少2/3。推动涉税资料电子化，实现59种表证单书“免填单”，55个事项“承诺制”容缺办理，纳税人报送资料减少30%。升级“最多跑一次”事项清单，实现14类156个事项“最多跑一次”，80%以上涉税事项可实现一次办结。持续开展“便民办税春风行动”，推出10大类30项109条便民利民惠民具体服务措施，迭代升级税费服务，市场主体获得感、满意度大幅提升。