香格里拉网讯 (记者 吴姗蕙) 8月15日,迪庆“雪域名家”、香格里拉酒业股份有限公司副总经理兼党支部书记曹建宏做客《一周一访谈》栏目,就公司人才队伍建设,如何助力脱贫攻坚与乡村振兴,以及下一步计划等内容进行介绍。 据曹建宏介绍,香格里拉酒业股份有限公司成立20多年来,一直注重企业人才队伍建设,以人才“第一资源”支撑科技创新“第一动力”,在基地建设、技术创新、成果转化、品牌推广等方面取得了显著成效。一是积极引进国内外一流的葡萄种植、酿酒技术专家,采用国际先进的生产设备和工艺,组建了一支过硬的技术创新团队。目前,公司拥有国家级葡萄酒专家委员会委员2人、国家级葡萄酒评酒委员3人、云南省评酒委员1人,拥有云南省技术创新人才1人、享受云南省省政府津贴1人、荣获云南省“五一劳动奖章”1人,获评迪庆州雪域人才1人、迪庆州技术创新人才1人,拥有云南省科技特派员1人、迪庆州科技特派员4人,拥有国家一级品酒师4人、国家一级酿酒师3人、国家二级品酒师2人、国家二级酿酒师2人和国家三级品酒师及各项技能型人才40余人。二是积极与相关高校、科研院建立技术合作交流平台,提供强大的技术保障和支撑。2011年以来,公司先后与云南农业大学、中国农业大学、华中农业大学、西北农林科技大学及澳大利亚葡萄种植、酿酒专家和日本三得利威士忌公司合作,引进酿酒葡萄品种,研究高原葡萄种植和酿酒工艺,提升高原葡萄种植与葡萄酒酿酒水平。目前,公司拥有国家级和省级“星创空间”创新平台各1个、省级企业技术中心1个、院士专家工作站和基层专家工作站各1个。三是建立人才培育体系,推进企业人才队伍建设。该公司通过师徒制和职业技能培训的方式,培养关键岗位的技术人才和后备力量,组织技术团队到国际国内优秀企业考察学习,鼓励技术人员积极参加国际国内各项技能大赛和培训。目前,公司每年引进大学毕业生3至5人,培养后备技术骨干力量5人,积极引进世界著名酿酒企业的技术专家指导关键技术并培育人才队伍。 曹建宏表示,下一步,公司将以时不我待的紧迫感,强化人才队伍建设,夯实企业长远发展基础。一是大力引进葡萄种植、酿酒、产品研发和品牌营销等方向的高层次人才,同时,加大攻关技术的研发投入。二是梯队式培养后备力量,健全完善人才培养、激励机制,积极搭建施展才能的舞台。三是积极提升产区知名度,带动第一、二、三产业的融合发展,为促进迪庆经济发展,特别是推进乡村振兴做出积极贡献。 |