香格里拉市推动“万名人才兴万村”行动见实效

来源:香格里拉网 作者: 发布时间:2022-06-27 09:17:13

香格里拉网讯 (记者 陈义) 自开展“万名人才兴万村”行动以来,香格里拉市坚持把“人才兴村”作为推进乡村振兴的关键,聚焦关键要点,助力乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴,推动“万名人才兴万村”行动见行见效。

摸清底数,因村定需。该市按照“因村定需、按需选人、注重实效”的原则,在对各村(社区)需求进行摸底和对专业技术人才特长进行调查的基础上,促成62个村(社区)和53名专业技术人才(其中21人为驻村工作队员)结对。这些人才将围绕产业兴旺要求,转化一批农业科技成果;围绕生态宜居要求,打造一批生态示范乡村;围绕乡风文明要求,培树一批乡村文化品牌;围绕治理有效要求,培养一批乡村治理人才;围绕生活富裕要求,培育一批村集体经济项目,助推全市乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。

按需选人,因村定策。该市充分发挥专家智力、资源优势,细化工作责任及任务,制定73条人才服务计划表,用好用活人才专业优势,确保发挥作用。市委组织部推行“支部+人才”“人才+合作社”等模式,构建“组织部+专家人才+服务村”的联动体系,保障专家人才到村(社区)开展服务。该市小中甸镇和平村、尼西乡汤满村、五境乡仓觉村选派致富带头人到联系村,对农户进行种植技术培训、指导,带动村民大力发展种养业,走增收致富的新路子。

强化督查,注重实效。该市印发《香格里拉市“万名人才兴万村”行动实施方案》,强化日常监督和服务保障,用活用好现有人才。市委组织部会同市人才工作领导小组相关成员单位,积极开展督查检查和工作考核,并将专家在服务村提供服务的业绩纳入专家服务基层活动考核体系,作为年度考核的重要依据。对在“万名人才兴万村”行动中表现突出的人才,在各类人才计划评选、职称评聘、评先评优中优先考虑。将“万名人才兴万村”行动纳入乡(镇)党委书记抓乡村振兴工作机制。

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