羊拉阿姐永宗把家乡群众“赶”出大山

“扎西老板吗？我是羊拉劳务输出服务中心的永宗，你们工地最近招人吗，我们羊拉农民工，能吃苦，肯卖力，你们工地能用吗？”，近日记者走近位于香格里拉市城郊的羊拉劳务输出服务中心，中心主任永宗正在打电话耐心的咨询着用工信息。

多少年来，永宗每天奔波在各种用工市场、咨询各种用工信息，奔波在为农民工讨薪和维权路上。用执着和努力把一批又一批的羊拉乡剩余劳动力送出大山，改变了他们的命运，托起了群众致富增收的新希望。

架起劳务输出的桥梁

“羊拉”藏语意为“牦牛角尖”，地处云南最北端，有“云南北极村”“鸡鸣三省”之称，位于迪庆藏族自治州德钦县东北部，金沙江西岸，与四川巴塘县、得荣县，西藏自治区芒康县山水相连，是云南海拔最高、最偏远、最艰苦的乡镇之一。

一直以来，羊拉乡党委政府把劳务输出作为群众致富增收的主要渠道来抓，2017年在香格里拉市成立了“羊拉乡劳务输出服务中心”，派驻永宗为主任。刚接手新工作新岗位时，永宗就感受到了自己肩膀上沉甸甸的责任和重担，她心里明白“输出一人，致富全家”的道理，更懂得劳务输出的成败决定着羊拉乡老百姓的脱贫致富，从踏上工作的第一天起，永宗就忘情的投入到工作中，她给自己定了硬性指标和目标——一定要做好自己的本质工作，用自己的努力和付出改变羊拉乡群众的面貌，让更多的家乡人走出封闭落后的大山，走向更广阔的劳务市场。

然而，羊拉群众长期靠自然经济发展模式，自给自足的小农经济思想很深，很多人一辈子都没有出过村子，外出务工觉得是不光彩的事，特别是由于群众没有文化，汉语沟通能力差，缺乏维权意识，上当受骗者多，曾有部分外出务工者由于没有技能，只有打零工，工资普遍很低……种种因素导致羊拉乡人民对外出务工没有安全感，缺乏自信。

面对这一系列的问题，永宗没有气馁，她首先从改变群众的思想观念抓起，骑着摩托车走村入户，去开展各种各样的外出务工常识培训，她不厌其烦地给群众讲道理，摆事实，针对该乡农民工群众文化素质低、思想观念保守的现状，不断加大宣传教育力度，对劳动力和有输转就业意愿的农村劳动者、农民工劳动力底数、就业愿望、创业意愿、技能水平和就业创业等情况进行全面精准的摸底，对每家门户的劳务情况做到了如指掌，登记造册，及时总结全乡劳务输转工作中涌现出的先进典型，现身说法，交流经验、做法。

“阿吾，你看别人都出去工地上做活了，你也不要闲着，我给你介绍个活儿，能挣钱，工资我担保。”

“我们羊拉没有什么资源，靠山吃山不能致富，走出去才能过上更好的日子。”

就这样，永宗深入到羊拉乡的村村寨寨，用朴实的家乡话开导鼓励群众，用自己的真诚感化着群众。

为改变群众外出务工的思想和观念，在羊拉乡群众的火塘边，田间地角，牧场上等留下了永宗的身影，她的足迹踏遍了羊拉乡的山山水水。近几年来，她向群众发放各种务工宣传材料1500余册，走访农户250多家。

在永宗的努力下，“羊拉乡劳务输出中心”为羊拉群众搭建起了外出务工的桥梁，中心建立了由乡政府统一领导，乡劳务输出服务中心牵头,各村紧密配合，村民小组劳务信息员参与齐抓共管，劳务中介组织、劳务经纪人、带头人积极参与，内外协调，上下联动的劳务输转组织网络，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面和强大的工作合力，使劳务工作远有目标,近有措施，务工人员出去有人管，挣钱有保障，为劳务输出的快速发展提供了强有力的组织保障。

让每一个羊拉务工者“就业”

在羊拉乡群众中传遍着这样一句话，“外出找工难不用怕，阿姐永宗帮你解难题。”

“让每一个羊拉乡外出务工者都找到合适的工作，实现外出务工梦，从而实现致富增收”，作为中心主任，这是永宗最大的心愿。

翻开永宗的工作笔记本，上面密密麻麻的记满了各种用工信息，用工单位负责人的联系方式等。

“工作不会来找你，我们要主动去找工作”，这是永宗经常挂在嘴边的话，为了最大限度的为羊拉乡群众提供劳务岗位，她经常深入到各种用工市场，招聘会、工地和企事业单位中，甚至去当志愿者，了解、询问、掌握用工信息 ，向劳务者提供劳动岗位。

有一次，她深入到某私营企业推荐务工者，用人单位听说是羊拉乡的，普遍认为劳动素质差，把永宗拒之于门外，她心里饱受了很多委屈，她没有放弃，而是强忍着泪水耐心的等在门口，最终用人单位被永宗的真诚感化，签订了长期用工的合同。

永宗先后深入到州消防、县消防、州保安公司，县保安公司，环保等经常用工的单位十多家，并达成对羊拉乡优先招聘、降低条件录用协议。联系了州城投公司及一些长期做工程类的老板数名；深入到州府所在地规模较大的150家企业进行了拜访登记。

为了更好的帮助大家，永宗建立了一个叫“羊拉之家”的微信群。成员为该乡外出务工人员。她每天在群里发送3至5条务工招聘信息，并不定期用家乡语言宣传一些务工常识、法律知识等，大家畅所欲言，交流思想。“羊拉之家”成为了大家温馨的港湾，目前，“家庭”成员已经有500 多人。

永宗为羊拉务工者提供的岗位数也数不清，说也说不完，五年来输出羊拉乡群众7177人次，永宗用爱心托起了无数羊拉群众的就业梦，增收梦。

“如果没有阿姐永宗的帮助，我可能还在上山放羊呢，是阿姐永宗帮我带出大山的”。原来由于家庭贫困，来自羊拉乡的斯那拉初上完初中后就辍学回家务农。在劳务输出中心的帮助下，她来到加油站上班，通过努力，成为了业务骨干，月收入达3000多元。

老羊拉村归吾村民小组的翁姆在永宗的帮助下，到香格里拉市务工已有两年时间，之前他们家的收入全靠种植传统经济作物。在中心的帮助下，她到城里务工，每年有3万元的收入，现在家里的日子一年比一年好。

把致富的“金钥匙”交给群众

有道是“家有良田万亩，不如有一 技术之身”。

由于深受地理自然条件和社会经济发展程度低等制约，羊拉乡劳动者整体素质偏低，无论是在文化，处事，务工都有一定的困难，由于务工人员没有一技之长，大部分外出务工者只能从事苦、累、脏、险、重的体力劳动。

永宗深刻的明白“授人以鱼不如授人以渔”的道理。想方设法整合资源强化素质培训。有计划、分阶段对外出务工人员开展就业知识、生活常识、法律法规等项目的素质培训。充分利用县委、县政府、县人社局、州就业局、州教育局等组织的各种提高劳动技能培训，利用已建立起的劳动力市场服务网络，立足城郊、信息畅通、建筑工程企业多、劳务输转灵便的优势，坚持把就地输转一批、季节性输出一批、能人带动输出一批、有组织输出一批作为工作的主要形式，扩大劳务输转的规模和渠道。

据统计，近几年来，永宗组织各种技能培训达77期，培训人次多达4212人次，培训起到了立竿见影的效果，羊拉乡的劳务由体能型向技能型转变。

“感谢劳务输出中心，让我参加劳动技能培训，拿到了装载机驾驶证。”老羊拉村的曲扎以前由于没有文化，一直在工地上打零工，在永宗的引领下，他参加了中心组织的装载机操作培训，顺利拿到了驾驶证，如今在工地上开装载机，每月有6500元的收入。

维权让农民工吃下“定心丸”

由于羊拉乡群众文化程度普遍偏低，外出务工者自我保护和维权意识低，很多群众被骗、拿不到工钱的现象时有发生，严重影响了群众外出务工的积极性和热情。

作为一个特殊的弱势群体，永宗很能理解群众的心情，在工作中，她把维权工作纳入到中心工作的重要事项来抓，她认真开展农民工维权活动，督促用人单位依法与农民工签订规范的劳动合同，配合劳动部门加大对农民工侵权案件的查处力度，及时为农民工提供法律援助，结合各地劳动仲裁部门合理合法讨回农民工拖欠工资，工钱，宣传教育如何签订劳动合同，如何写欠条等。

为了讨回茂顶村撒荣村民小组运输队安吾、农布等人被拖欠的工资，永宗跑到西藏，请求法律援助，最终讨回了被拖欠三年多的工钱。当她把农民工辛辛苦苦的血汗钱交到他们手里时，几个人热泪盈眶的说，“阿姐永宗你是我们农民工的活菩萨”。

尼布等人在香格里拉市某工地干了近6个月的活，一直没领到工钱，无奈之下，找到了永宗。永宗通过交通部门，项目部积极沟通，通过劳动仲裁成功为他们讨回了工钱。

近几年来，永宗为羊拉乡农民工追回欠款 400 多万元，涉及人员 43 人次，登记追踪劳资纠纷95 起，涉及资金1000余万。

在平凡的工作岗位上，永宗用真诚和爱心默默的奉献着自己的青春和力量，托起了大山深处群众致富增收的希望，2021年，她被表彰为云南省金牌劳动关系协调员。